Entrar em contacto
Agende uma demonstração
Publicações de:

SpinifexIT Marketing

Assista sob demanda: Mudança para o Employee Central Payroll: Transição ou transformação?
 Assista sob demanda: Mudança para o Employee Central Payroll: Transição ou transformação? 150 150 SpinifexIT Marketing
Por:

Quando se trata de migrar de um sistema de processamento de salários local para o Employee Central Payroll, os clientes recorrem frequentemente a diferentes estratégias e adotam abordagens distintas, mas qual é a opção mais adequada para a sua organização? Inscreva-se para aceder à versão sob demanda.

Nesta mesa redonda, junte-se a AJ Whalen, da SpinifexIT, e aos oradores Imran Sajid, da SAP SuccessFactors, Judy Fabrizi, da Swagelok, e Mike Timm, da Integrated Consulting Group, numa conversa informativa sobre a migração de sistemas de processamento salarial, incluindo:

Qual é a diferença entre «transição» e «transformação» no que diz respeito à gestão de salários. Isto inclui também as vantagens e desvantagens de cada uma.

Os fatores mais importantes que deve ter em conta em primeiro lugar ao planear a migração do sistema local para o Employee Central Payroll.

Melhores práticas para a transferência de configurações, dados e resultados durante uma migração do sistema de processamento salarial. Isto inclui as ferramentas ou competências mais importantes.

Mudança para o Employee Central Payroll: transição ou transformação?

Inscreva-se para assistir à mesa redonda a qualquer hora.

CONHEÇA OS NOSSOS ESPECIALISTAS

JUDY FABRIZI
Gestor de Folha de Pagamentos
Empresa Swagelok 

Judy Fabrizi é a Diretora de Folha de Pagamentos da Swagelok Company, uma empresa líder internacional especializada no fabrico de componentes para sistemas de gás e fluidos. Com mais de 20 anos de experiência no setor da indústria transformadora, Judy implementou várias linhas de produtos SAP em diversas organizações, no âmbito de transformações de sistemas a nível internacional.

Na sua função atual, é responsável por um sistema otimizado de processamento da folha de pagamentos baseado na nuvem, pela conformidade com a legislação federal, estadual e local, pelos requisitos de terceiros e pelas declarações fiscais relacionadas no mercado interno dos EUA.

Judy é licenciada em Contabilidade pela Universidade Estadual de Ohio e é Revisora Oficial de Contas.

IMRAN SAJID
Diretor Sénior Global
SAP SuccessFactors  

Imran Sajid é diretor de RH na SAP SuccessFactors, com experiência em software na nuvem e no local, tendo atuado em diversas áreas, incluindo marketing, gestão de produtos, educação, serviços profissionais e vendas/pré-vendas.

É autor de três livros, já participou como orador em todas as principais conferências da SAP a nível mundial e é voluntário no Grupo de Utilizadores SAP das Américas (ASUG).

MIKE TIMM
Sócio-gerente
Grupo de Consultoria Integrada

Mike é sócio-gerente da ICG. A sua carreira de 27 anos no setor das tecnologias da informação inclui funções nas áreas da contabilidade, tecnologias da informação e recursos humanos. Antes de fundar a Integrated Consulting Group em abril de 2000, Mike trabalhou para a Arthur Andersen e a Prism Consulting Group.

A ICG prestou consultoria e estabeleceu parcerias com empresas como a CDI Corporation, a IBM, a British Petroleum, a Marathon Oil, a Cadbury Schweppes e a Walt Disney.

Como consultor certificado pela SAP, Mike liderou uma variedade de projetos com ênfase em Recursos Humanos, Folha de Pagamentos, Gestão de Tempos, Suporte e Outsourcing.

O SEU ANFITRIÃO

AJ WHALEN
Diretor de Marketing e Relações com Parceiros, SpinifexIT América do Norte 

A SpinifexIT obtém a certificação ISO 27001 em segurança da informação
 A SpinifexIT obtém a certificação ISO 27001 em segurança da informação 1024 683 SpinifexIT Marketing
Por:

A SpinifexIT Global Pty Ltd. (SpinifexIT) anunciou hoje que obteve a certificação ISO 27001:2013 pelas suas práticas de gestão da segurança da informação, na sequência de uma extensa auditoria externa independente.

A SpinifexIT é um fornecedor líder de soluções de software para a gestão da experiência humana e a gestão de salários em SAP e SAP SuccessFactors.

A ISO 27001:2013 é um conjunto de normas de segurança da informação reconhecido a nível mundial, publicado pelaOrganização Internacional de Normalização (ISO)e pela Comissão Eletrotécnica Internacional (IEC), que estabelece requisitos para a criação, manutenção e certificação de um sistema de gestão da segurança da informação (SGSI). 

«Ao obter a certificação ISO 27001:2013, a SpinifexIT demonstra o seu compromisso em seguir os mais elevados padrões globais de segurança da informação para proteger os ativos de informação dos nossos clientes, colaboradores e da nossa empresa»,afirmou Darren Souter, cofundador e diretor de tecnologia de produto da SpinifexIT – Easy Suite. “O processo de certificação reforçou a nossa infraestrutura e os nossos processos e preparou-nos para melhor servir os nossos clientes em todo o mundo.”

A norma ISO 27001:2013 garante que as organizações tenham estabelecido metodologias e um quadro de referência para os processos empresariais e de TI que ajudem a identificar, gerir e reduzir os riscos para a segurança da informação. A certificação da SpinifexIT constitui uma validação independente da sua conformidade com estas normas rigorosas e internacionalmente reconhecidas.

Sobre a SpinifexIT

A SpinifexITacredita que, com a tecnologia certa e o parceiro certo, poderá atingir os seus objetivos em matéria de SAP SuccessFactors HCM e de processamento salarial com confiança. 

Quer esteja apenas a dar os primeiros passos na sua transição para o HCM na nuvem ou já tenha migrado para a nuvem, as soluções inovadoras da SpinifexIT, como Easy Migration, Easy Go Live, Easy Reporter e Strato Documents ajudá-lo a orientar-se, promovendo a eficiência operacional, melhorando os relatórios essenciais, aumentando a precisão dos dados e minimizando os riscos de conformidade. 

A SpinifexIT é um parceiro SAP Silver e as suas soluções estão disponíveis naSAP Store.

Veja o comunicado de imprensa completo no PR Web
Planos de Continuidade de Negócios da SpinifexIT no contexto da crise da COVID-19
 Planos de Continuidade de Negócios da SpinifexIT no contexto da crise da COVID-19 1024 683 SpinifexIT Marketing
Por:

Face à atual crise global provocada pelo novo coronavírus (COVID-19), a SpinifexIT está empenhada em proporcionar um ambiente seguro aos nossos colaboradores e em garantir a total continuidade das nossas atividades ao serviço de todos os nossos clientes, parceiros e fornecedores. 

Lançámos o nosso Plano de Continuidade de Negócios (BCP) para garantir que os nossos serviços continuem a funcionar da forma mais normal possível, com o mínimo de interrupção — ou mesmo nenhuma — nas suas operações comerciais e na sua relação connosco.

Alguns dos aspetos fundamentais dos nossos processos de continuidade de atividade incluem os seguintes e estão atualmente em vigor:

A. O apoio ao cliente será prestado normalmente através dos canais existentes e de acordo com os acordos de nível de serviço (SLA) que temos atualmente em vigor com os nossos clientes. 

Ainda pode contactar-nos através da nossa Central de Ajuda aqui: https://spinifexit.zendesk.com/hc/en-us

Contacte-nos por e-mail: [email protected]

Ainda podem contactar-nos através dos nossos números de telefone de apoio

  • Américas: +1 (800) 480-6857
  • Europa: (+44) 0-80-8-189-0077
  • Austrália / Nova Zelândia: (+61) 1300 667 187
  • Sudeste Asiático: (+65) 3163 1065 (Singapura) ou (+91) 000-800-100-4091 (Índia)

B. A SpinifexIT utiliza infraestruturas de nuvem de última geração para gerir os nossos processos de desenvolvimento e lançamento de software, os nossos processos de atendimento e apoio ao cliente, os nossos processos de recursos humanos e os nossos processos de gestão financeira. 

C. No âmbito do Plano de Continuidade de Negócios (BCP), os nossos colaboradores operacionais que trabalham em escritório, principalmente em Melbourne e Manila, estão a trabalhar a partir de casa, e aqueles que estão envolvidos na prestação de serviços dispõem de computadores portáteis e dispositivos móveis da empresa, dotados de medidas de segurança, para continuar a prestar os nossos serviços como de costume.

D. Estamos a cumprir as restrições impostas pelo governo em relação a esta crise em todos os países onde operamos e estamos também a seguir as recomendações específicas da OMS (Organização Mundial de Saúde).

Algumas das principais medidas que tomámos, entre outras, são as seguintes:

Viagens

  • Foram canceladas todas as viagens de negócios, tendo sido recomendado a todos os funcionários que evitassem viagens pessoais não urgentes.
  • Cancelamento de viagens de negócios em meios de transporte público com grande afluência, tais como aviões, comboios, elétricos ou autocarros. Estabelecemos a recomendação de que todos os colaboradores evitem viagens pessoais não urgentes.
  • Qualquer funcionário que tenha embarcado num avião na última semana ou que regresse de uma viagem internacional ou interestadual, seja no país ou no estrangeiro, deve isolar-se voluntariamente e continuar a trabalhar a partir de casa durante um período de precaução mínimo de 14 dias (ou mais, se assim for exigido pelas autoridades locais)
  • Todas as restrições de circulação impostas pelas autoridades locais também estão em vigor.
  • Não são permitidas visitas aos nossos escritórios (em Melbourne ou Manila) e todas as entregas são deixadas na receção do edifício para que um funcionário designado as recolha ou as reencaminhe para a sua morada particular.

Exames médicos e reuniões

  • A assiduidade e o estado de saúde de todos os funcionários são monitorizados diariamente.
  • Qualquer colaborador deve comunicar quaisquer sintomas que possam estar associados ao vírus aos nossos responsáveis de escritório ou aos líderes das unidades de negócio, procurar assistência médica imediata e informar os nossos responsáveis de escritório e/ou os líderes das unidades de negócio da SpinifexIT, diretamente ou através dos seus contactos de emergência. Estamos a seguir as orientações relativas aos sintomas do vírus da COVID-19, tal como especificadas pela OMS.
  • Todos os eventos presenciais programados, festas, encontros e conferências estão cancelados.
  • Todas as entrevistas presenciais previstas foram remarcadas para serem realizadas por videoconferência.
  • O contacto com os nossos clientes e parceiros é realizado remotamente, por telefone ou videoconferência, com exceção das deslocações locais de funcionários e do contacto presencial, mediante acordo com o cliente ou parceiro e em conformidade com os seus processos de plano de continuidade de negócios (PCN) relativos à COVID-19 e com as restrições específicas impostas pelo governo.

A SpinifexIT continuará a acompanhar de perto a situação diariamente e está preparada para tomar novas decisões em tempo real, a fim de implementar outras medidas de apoio aos nossos colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores.

As nossas decisões respeitarão também sistematicamente as restrições e recomendações das autoridades governamentais em todos os países onde operamos.

Por favor, cuidem-se todos e mantenham-se em segurança nestes tempos sem precedentes; agradecemos sinceramente o vosso apoio e confiança contínuos.

Atenciosamente,

Darren Pithie

CEO global

E-mail: [email protected]

Relatórios simplificados da folha de pagamentos SAP e da SuccessFactors ao seu alcance
 Relatórios simplificados da folha de pagamentos SAP e da SuccessFactors ao seu alcance 1024 512 SpinifexIT Marketing
Por:
Easy Reporter integra-se perfeitamente como Payroll Control Center da SAP. Automatize e otimize os seus principais processos de gestão de recursos humanos com esta poderosa combinação.

Vantagens de utilizar Easy Reporter

  • Aceda rapidamente aos relatórios através de mosaicos fáceis de utilizar
  • Apresentar sempre as informações mais recentes em todos os relatórios
  • Utilize os relatórios já gerados para fazer a reconciliação da folha de pagamentos
  • Prepare os seus processos de processamento salarial para o futuro
  • Implemente o seu Centro de Controlo de Folhas de Pagamento 85% mais rápido
  • Cumpra na perfeição os requisitos de reporte em matéria de auditoria e conformidade (por exemplo, RGPD)

Perguntas frequentes, respondidas!

• Qual é o tempo de implementação do Easy Reporter?

Easy Reporter requer uma implementação completa que demore dias; bastareceber e aplicar um conjunto de transportes fornecidos pela nossa equipa. Assim que os transportes forem disponibilizados, iremos definir um plano de formação. Este plano tem a duração de alguns dias para o seu superutilizador e de mais um dia para o seu administrador.

• Com as opções de exportação Easy Reporter , podemos enviar um ficheiro diretamente para a nossa entidade gestora de pensões?

Sim, sem dúvida. Easy Reporter enviar ficheiros por e-mail, como viu, ou, para uma opção mais segura, também pode carregar o ficheiro diretamente via FTP. Em ambos os casos, pode ainda utilizar as suas próprias ferramentas de encriptação no Easy Reporter reforçar a segurança dos seus dados.

• Qual é o pacote de melhorias mínimo necessário para Easy Reporter o Payroll Control Centre?

O Payroll Control Centre requero Enhancement Pack 7 com o HR Renewal 2.0.Easy Reporter testado em versões muito anteriores do Enhancement Pack. No entanto, se pretender integrá-lo com o PCC, terá, naturalmente, de estar atualizado.

• É necessário ter o Centro de Controlo de Folhas de Pagamento já implementado para utilizar a Easy Reporter ?

Sim, uma vez que nos integramos na estrutura PCC, será necessário ter os elementos básicos implementados para poder utilizar a Easy Reporter do Easy Reporter . A boa notícia é que, ao utilizar Easy Reporter que o tempo de implementação pode ser drasticamente reduzido. Oferecemos todas as mesmas verificações de exceções RDS que o SAP RDS padrão e, como pode imaginar, é muito mais fácil e rápido adaptá-las às suas necessidades ou criar novas verificações

Webinar: Os principais casos de negócio relacionados com a geração de documentos e como resolvê-los rapidamente
 Webinar: Os principais casos de negócio relacionados com a geração de documentos e como resolvê-los rapidamente 1024 512 SpinifexIT Marketing
Por:

Cinco áreas-chave a analisar para aumentar a eficiência dos processos empresariais e obter um retorno imediato do investimento

Junte-se a nós esta tarde para falarmos sobre a geração de documentos e sobre como fazer isto da forma correta pode trazer um retorno imediato do investimento para a sua organização.

Onde é que uma ferramenta poderosa de geração de documentos se pode integrar nos seus processos empresariais? Descubra o seu retorno imediato do investimento e SEJA UM HERÓI , identificando as lacunas e os requisitos da sua geração de documentos seguindo estes passos simples.

Stephen Gallo irá falar sobre as CINCO áreas-chave que pode analisar para reavaliar o seu atual processo de criação e distribuição de documentos. Como bónus adicional, Stephen irá também partilhar algumas dicas essenciais sobre o desenvolvimento de casos de negócio e fará uma breve demonstração de uma solução poderosa que criámos para responder hoje às necessidades futuras de geração de documentos.

Oradores do webinar

Junte-se a Stephen Gallo e Becky Pifer e descubra o retorno imediato do investimento para a sua organização assim que otimizar a geração de documentos.

Inscreva-se agora para reservar o seu lugar.

Detalhes do webinar:

Data: 21 de novembro de 2019
Hora: 14h00 – 15h00 Hora da Costa Leste (EUA)
Oferecido pela SpinifexIT

INSCRIVA-ME!
Descubra formas mais fáceis de acelerar a implementação do seu Centro de Controlo de Folhas de Pagamento
 Descubra formas mais fáceis de acelerar a implementação do seu Centro de Controlo de Folhas de Pagamento 150 150 SpinifexIT Marketing
Por:

Põe o teu Centro de Controlo de Folhas de Pagamento a funcionar num instante com uma solução poderosa de implementação rápida. Otimize este processo em 85% com este poderoso pacote combinado de reconciliação e relatórios de folhas de pagamento.

Saiba mais sobre a solução de implementação rápida do Centro de Controlo de Folhas de Pagamento da SpinifexIT

Preencha o formulário abaixo para solicitar uma gravação do webinar ou marcar uma breve conversa inicial de 15 minutos.
 

O Centro de Controlo de Folhas de Pagamento RDS num relance

Utilize vários métodos de
validação de dados e processamento salarial

Reduzir o PCC
Tempo de implementação

Prepare a sua
folha de pagamentos

Configure o seu PCC sem
assistência técnica

Fácil de usar
Relatórios na Web

Potencialize hoje mesmoa suaequipa de processamento salarial da

Saiba mais sobre Easy Reporter
Saiba mais sobre o nosso PCC RDS
Webinar: Acelere a implementação do seu Centro de Controlo de Folhas de Pagamento
 Webinar: Acelere a implementação do seu Centro de Controlo de Folhas de Pagamento 1024 512 SpinifexIT Marketing
Por:

Para ambientes SAP On-Premise, híbridos ou SAP SuccessFactors na nuvem

Junte-se a nós esta tarde para falarmos sobre formas inovadoras de acelerar a implementação do SAP Payroll Control Center.

Independentemente da fase em que se encontre na sua transição para a nuvem, a necessidade de um sistema de processamento de salários inteligente e automatizado assume sempre um papel central, especialmente no que diz respeito à validação e à reconciliação.

Pôr o seu Centro de Controlo de Folhas de Pagamento a funcionar num instante com uma solução poderosa de implementação rápida e configurá-lo para maximizar as suas capacidades acaba por lhe dar uma vantagem.

Oradores do webinar

Stephen Gallo e Mike Timm vão mostrar-lhe uma solução poderosa que faz tudo isto em menos tempo, sem se tornar demasiado técnica. Descubra as melhores práticas na implementação do Payroll Control Center e sinta-se à vontade para deixar as suas perguntas relacionadas com o PCC, para que o Stephen e o Mike possam respondê-las durante a sessão. Inscreva-se agora para reservar o seu lugar.

Detalhes do webinar:

Data: 10 de outubro de 2019
Hora: 14h00 – 15h00 Hora da Costa Leste (EUA)
Oferecido pela SpinifexIT e Integrated Consulting Group LLC

INSCRIVA-ME!
Webinar: Relatórios de RH e Folha de Pagamentos na Next Dimension
 Webinar: Relatórios de RH e Folha de Pagamentos na Next Dimension 1024 512 SpinifexIT Marketing
Por:

Simplicidade ao longo de toda a evolução do seu sistema – na nuvem ou não

A elaboração de relatórios complexos para reconciliar a folha de pagamentos, verificar a exatidão dos dados mestre e cumprir os requisitos de comunicação do RGPD , ao mesmo tempo que se reduzem os riscos associados à exportação manual de dados, pode continuar a revelar-se um desafio. Afinal, garantir a exatidão dos dados logo à primeira tentativa, antes de migrar para a nuvem, é fundamental para o sucesso do seu projeto.

Sem problemas com a SpinifexIT. Descubra soluções que levarão o seu processo de elaboração de relatórios a um novo patamar, simplificando cada etapa. A solução de relatórios baseada na Web da SpinifexIT também permite consolidar dados de folha de pagamento provenientes de fontes na nuvem e locais, integrando totalmente cada processo e relatório ao Centro de Controlo de Folhas de Pagamento. Veja esta solução em ação e descubra as melhores práticas em todos os tipos de relatórios de HCM.

Orador do webinar: Brendon Andrews-Warmuth, SpinifexIT

Sobre o Brendon

Brendon Andrews-Warmuth

Brendon Andrews-Warmuth trabalha há 10 anos em todo o mundo com clientes, desde implementações do SAP HCM até projetos de melhoria de processos exclusivamente no SuccessFactors. A sua especialização em relatórios de processamento salarial é motivada pelo seu desejo de melhorar os principais processos empresariais e aliviar a pressão sobre a equipa de processamento salarial.

Inscreva-se hoje mesmo para reservar a sua vaga.

Detalhes do webinar:

Data: 23 de outubro de 2019
Hora: 14h00 – 15h00 Reino Unido
Inscreva-se através do Portal UKISUG ou clique no botão abaixo para se registar

INSCRIVA-ME!
Reuniões do grupo de utilizadores da Austrália | AF2020
 Reuniões do grupo de utilizadores da Austrália | AF2020 1024 683 SpinifexIT Marketing
Por:

Aceda mais facilmente aos seus relatórios de gestão de recursos humanos e de folha de pagamentos com a Interface de Relatórios Web da SpinifexIT, desenvolvida pela Easy Reporter

SABIA QUE:

Além de ser uma poderosa ferramenta de relatórios que analisa e combina dados de gestão de recursos humanos (HCM) e de folha de pagamentos do SAP e do SuccessFactors, Easy Reporter dispõe de uma função de relatórios web que torna os relatórios mais visíveis e acessíveis a pedido para as equipas de RH/folha de pagamentos, gestores e colaboradores mais visíveis e acessíveis a pedido.

Em menos de 30 minutos, Paige Elkins irá demonstrar como navegar pela interface Easy ReporterWeb Reporting e fornecerá um guia rápido para novos utilizadores que desejem ativar e aceder a esta funcionalidade.

A Paige também irá demonstrar como é rápido e fácil aceder aos principais relatórios da sua organização através de widgets de autoatendimento.

Detalhes do webinar

Aceder aos seus relatórios de HCM e de folha de pagamentos ficou muito mais fácil com a interface de relatórios web Easy Reporter

Quinta-feira, 14 de março de 2019
14h00 EST

Nota: Não pode participar neste horário? Não se preocupe.Receberá na mesma uma gravação deste webinar assim que se inscrever. Em alternativa, também pode acederaonossoPortal de Apoio ao Clienteeassistir à gravação a partir daí, alguns dias após a sessão ao vivo.

INSCRIVA-SE HOJE

Participe nos nossos eventos em março! #ComeSeeSpinifexIT

spinifexit-EEOC-relatório-sobre-igualdade-de-oportunidades-no-emprego
Webinar: Gerar relatórios EEO1 do Componente 2 com Easy Reporter
 Webinar: Gerar relatórios EEO1 do Componente 2 com Easy Reporter 1024 512 SpinifexIT Marketing
Por:

A Comissão para a Igualdade de Oportunidades no Emprego alterou os requisitos padrão de apresentação do relatório EEO1 para incluir a apresentação do «Componente 2» relativo aos anos de 2017 e 2018 – com o prazo de entrega a aproximar-se, a 30 de setembro.

Neste webinar de 20 minutos, Paige Elkins mostrará como pode utilizar Easy Reporter da SpinifexIT Easy Reporter gerar estes relatórios adicionais com base nas categorias de funções e faixas salariais, tendo em conta a raça, o género e a etnia.

Inscreva-se hoje mesmo para reservar a sua vaga.

Detalhes do webinar:

Data: 10 de setembro de 2019
Hora: 14h00 – 15h00 EST (EUA)
Aplicação: Go To Webinar

INSCRIVA-ME!