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Assista sob demanda: Mudança para o Employee Central Payroll: Transição ou transformação?

Assista sob demanda: Mudança para o Employee Central Payroll: Transição ou transformação? 150 150 SpinifexIT Marketing

Quando se trata de migrar de um sistema de processamento de salários local para o Employee Central Payroll, os clientes recorrem frequentemente a diferentes estratégias e adotam abordagens distintas, mas qual é a opção mais adequada para a sua organização? Inscreva-se para aceder à versão sob demanda.

Nesta mesa redonda, junte-se a AJ Whalen, da SpinifexIT, e aos oradores Imran Sajid, da SAP SuccessFactors, Judy Fabrizi, da Swagelok, e Mike Timm, da Integrated Consulting Group, numa conversa informativa sobre a migração de sistemas de processamento salarial, incluindo:

Qual é a diferença entre «transição» e «transformação» no que diz respeito à gestão de salários. Isto inclui também as vantagens e desvantagens de cada uma.

Os fatores mais importantes que deve ter em conta em primeiro lugar ao planear a migração do sistema local para o Employee Central Payroll.

Melhores práticas para a transferência de configurações, dados e resultados durante uma migração do sistema de processamento salarial. Isto inclui as ferramentas ou competências mais importantes.

Mudança para o Employee Central Payroll: transição ou transformação?

Inscreva-se para assistir à mesa redonda a qualquer hora.

CONHEÇA OS NOSSOS ESPECIALISTAS

JUDY FABRIZI
Gestor de Folha de Pagamentos
Empresa Swagelok 

Judy Fabrizi é a Diretora de Folha de Pagamentos da Swagelok Company, uma empresa líder internacional especializada no fabrico de componentes para sistemas de gás e fluidos. Com mais de 20 anos de experiência no setor da indústria transformadora, Judy implementou várias linhas de produtos SAP em diversas organizações, no âmbito de transformações de sistemas a nível internacional.

Na sua função atual, é responsável por um sistema otimizado de processamento da folha de pagamentos baseado na nuvem, pela conformidade com a legislação federal, estadual e local, pelos requisitos de terceiros e pelas declarações fiscais relacionadas no mercado interno dos EUA.

Judy é licenciada em Contabilidade pela Universidade Estadual de Ohio e é Revisora Oficial de Contas.

IMRAN SAJID
Diretor Sénior Global
SAP SuccessFactors  

Imran Sajid é diretor de RH na SAP SuccessFactors, com experiência em software na nuvem e no local, tendo atuado em diversas áreas, incluindo marketing, gestão de produtos, educação, serviços profissionais e vendas/pré-vendas.

É autor de três livros, já participou como orador em todas as principais conferências da SAP a nível mundial e é voluntário no Grupo de Utilizadores SAP das Américas (ASUG).

MIKE TIMM
Sócio-gerente
Grupo de Consultoria Integrada

Mike é sócio-gerente da ICG. A sua carreira de 27 anos no setor das tecnologias da informação inclui funções nas áreas da contabilidade, tecnologias da informação e recursos humanos. Antes de fundar a Integrated Consulting Group em abril de 2000, Mike trabalhou para a Arthur Andersen e a Prism Consulting Group.

A ICG prestou consultoria e estabeleceu parcerias com empresas como a CDI Corporation, a IBM, a British Petroleum, a Marathon Oil, a Cadbury Schweppes e a Walt Disney.

Como consultor certificado pela SAP, Mike liderou uma variedade de projetos com ênfase em Recursos Humanos, Folha de Pagamentos, Gestão de Tempos, Suporte e Outsourcing.

O SEU ANFITRIÃO

AJ WHALEN
Diretor de Marketing e Relações com Parceiros, SpinifexIT América do Norte 

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