Après avoir assisté cette semaine à la dernière session d'information sur le système SAP Single Touch Payroll (STP) et après avoir testé la solution STP en phase pilote, j'ai pensé que je pourrais
Darren Souter partage d'autres conseils sur la manière dont les entreprises peuvent rationaliser leurs processus de paie SAP, notamment en ce qui concerne le reporting et la génération de documents dans SAP HCM, les tests de paie et le service d'assistance aux employés.
Darren Souter explique comment les entreprises peuvent #MakeTheComplexSimple en rationalisant leurs processus de reporting de paie SAP, en mettant en œuvre les meilleures pratiques issues du secteur et en utilisant des solutions efficaces (dont la nôtre !) pour simplifier au maximum le reporting et le rapprochement.
Nous nous engageons à améliorer en permanence vos processus de reporting et de génération de documents liés à la paie SAP. Notre dernière version pour 2018 (2018.R2) propose de nombreuses nouvelles fonctionnalités et améliorations dont vous pouvez tirer parti pour simplifier au maximum la gestion des ressources humaines et de la paie.
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Les solutions SpinifexIT sont dotées de nombreuses fonctionnalités qui aideront votre organisation à se conformer au RGPD / DSVGO. Au début du mois, nous avons organisé une session en direct
Quelles sont les étapes de la mise en œuvre d'Employee Central ? Simplifiez votre processus de migration vers Employee Central grâce à ce guide rapide.
UNE SÉRIE DE TROIS ARTICLES DE BLOG PAR DARREN SOUTER Au cours des dix dernières années et plus, j'ai suivi avec beaucoup d'intérêt les nombreuses annonces faites par SAP. Beaucoup de
