Ponte en contacto
Programar una demostración
Publicaciones de:

Hharris

SpinifexIT nombra a Brendon Andrews-Warmuth responsable de Alianzas y Capacitación de Productos en EMEA
 SpinifexIT nombra a Brendon Andrews-Warmuth responsable de Alianzas y Capacitación de Productos en EMEA 1024 683 Hharris
Por:
SpinifexIT nombra a Brendon Andrews-Warmuth responsable de Alianzas y Capacitación de Productos en EMEA

Fomentar el crecimiento impulsado por los socios y acelerar la transformación de SAP HCM en toda la región de EMEA

EMEA — 16 de diciembre de 2025 – SpinifexIT ha anunciado hoy el nombramiento de Brendon Andrews-Warmuth como vicepresidente de Alianzas y Capacitación de Productos – EMEA.

Este nombramiento refleja la apuesta constante de SpinifexIT por crecimiento impulsado por los socios y su compromiso de ofrecer resultados consistentes y de alta calidad a los clientes de SAP en toda Europa, el Reino Unido e Irlanda, con especial atención a DACH y UKI.

En su cargo, Brendon dirigirá la en toda la región EMEA, colaborando estrechamente con SAP y con socios integradores de sistemas estratégicos para ampliar la transición y transformación conjunta de los clientes hacia la nube y reforzar la capacitación de los socios. También seguirá impulsando la estrategia de producto y la capacitación, garantizando que los conocimientos de socios y clientes influyan directamente en la evolución de las soluciones de SpinifexIT – programa HCM Move.

«Los socios son fundamentales para nuestro crecimiento y para que nuestros clientes puedan sacar el máximo partido a sus inversiones en SAP y a las soluciones certificadas», afirmó Mat Katakis, director de operaciones de SpinifexIT. «Este cargo aúna las áreas de Alianzas y Capacitación de Productos de una forma que refuerza la ejecución, mejora la gobernanza y agudiza nuestra estrategia de comercialización en toda la región EMEA. Brendon aporta un profundo conocimiento del ecosistema, sólidas relaciones con SAP y los socios, y una capacidad demostrada para convertir la estrategia en resultados».

Potenciamos a nuestros socios. Aceleramos los resultados.

SpinifexIT colabora con más de 40 socios en 17 países de la región EMEA, entre los que se incluyen líderes mundiales y regionales como PwC, KPMG, Zalaris y EX3. El objetivo de Brendon será capacitar a los socios para que puedan posicionar, implementar y escalar con confianza las soluciones de SpinifexIT en los proyectos de sus clientes, generando valor a través de la automatización, un mejor cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.

Entre sus responsabilidades se incluyen:

  • Liderar iniciativas impulsadas por los socios en toda la región de EMEA
  • Fortalecimiento de la capacitación de los socios, los modelos de participación y la gobernanza
  • Aumento de la cartera de nuevos proyectos y oportunidades cualificadas procedentes de socios
  • Creación de un ecosistema sólido y de referencia de socios de integración de sistemas
  • Impulsar el éxito del programa HCM Move en todas las oportunidades y fases de ejecución

Al conectar Producto, Ventas, Consultoría, SAP y Socios, esta función crea un enfoque más unificado y repetible para ayudar a los clientes a migrar, gestionar y optimizar entornos SAP HCM con confianza.

Una evolución natural

Al hablar sobre el papel, Brendon dijo:

«Estoy encantado de asumir este cargo y seguir colaborando estrechamente con nuestros socios en toda la región de EMEA. Mi objetivo es garantizar que los socios dispongan de todos los recursos necesarios para aprovechar al máximo las soluciones de SpinifexIT en sus proyectos, ayudando así a los clientes a lograr una automatización más inteligente, un cumplimiento normativo más sólido y unos procesos más eficientes. Incorporar las aportaciones de los socios directamente a la estrategia de producto supone una gran ventaja que seguirá reforzando nuestra oferta».

Brendon cuenta con una amplia experiencia en la habilitación de productos, la consultoría y la implementación centrada en SAP, además de contar con relaciones duraderas en todo el ecosistema de SAP y los integradores de sistemas, lo que le sitúa en una posición única para apoyar la próxima fase de crecimiento de SpinifexIT en EMEA.

Acerca de SpinifexIT

SpinifexIT ayuda a las organizaciones a transformar y optimizar SAP HCM y la gestión de nóminas, desde migraciones complejas hasta las operaciones diarias y el cumplimiento normativo. En estrecha colaboración con SAP y una red global de socios, SpinifexIT ofrece soluciones que simplifican la transformación, reducen los riesgos y ayudan a los equipos de RR. HH. y de nóminas a trabajar con claridad y confianza.

«Estoy encantado de asumir este cargo y seguir colaborando estrechamente con nuestros socios en toda la región de EMEA. Mi objetivo es garantizar que los socios dispongan de todos los recursos necesarios para aprovechar al máximo las soluciones de SpinifexIT en sus proyectos, ayudando así a los clientes a lograr una automatización más inteligente, una demostración de cumplimiento normativo más sólida y unos procesos más eficientes. Incorporar directamente las aportaciones de los socios a la estrategia de producto supone una gran ventaja que seguirá reforzando nuestra oferta».

Brendon Andrews-Warmuth


, vicepresidente de Alianzas y Capacitación de Productos – EMEA.

Contenido relacionado

Reunión de lanzamiento de la estrategia de comercialización de SAP para la región APAC
 Reunión de lanzamiento de la estrategia de comercialización de SAP para la región APAC 1024 694 Hharris
Por:

¡Nos vemos en la reunión de lanzamiento de SAP Go-to-Market para la región APAC 2025!

21-22 de enero de 2025 | Singapur

Juntos somos más fuertes: apoyando a nuestros socios, impulsando los resultados

Nuestras alianzas marcan nuestro camino hacia la excelencia. Trabajamos en estrecha colaboración con cada uno de nuestros socios para ampliar los límites de lo posible, asegurándonos de que cada colaboración dé lugar a resultados tangibles y de gran impacto. 

Aceleradores de migración e implantación

  • Migraciones de configuración automatizadas para transiciones fluidas

  • Transformación de la configuración adaptada a nuevos entornos

  • Transferencias de datos a nuevos sistemas en la nube 

  • Análisis de la preparación para la puesta en marcha

Soluciones de operaciones, transacciones y cumplimiento de HCM

  • Comprobación automática de errores en la nómina

  • Cumplimiento de la normativa local e internacional

  • Informes y análisis operativos personalizables

  • Replicación de datos de empleados para entornos de prueba 

Soluciones para la generación, automatización y almacenamiento de documentos de RR. HH.

  • Almacenamiento seguro y escalable para los documentos de los empleados, con acceso en cualquier momento y desde cualquier lugar

  • Un sistema de almacenamiento que ofrece permisos basados en roles y funciones de búsqueda sencillas

  • Creación automatizada de documentos y plantillas de recursos humanos

  • Flujos de trabajo de documentos diseñados para agilizar las aprobaciones y facilitar la colaboración

Póngase en contacto con nuestro equipo para hablar sobre las oportunidades de colaboración.

¿Te vas a unir a nosotros en Singapur?
Si vas a asistir y te interesa explorar oportunidades de colaboración, reserva una cita con nuestro equipo a través del enlace que aparece a continuación.
Reservar una reunión

Conoce a nuestro equipo

Blair Ross

Vicepresidente regional ANZ y APAC

Greg Tutt

Director de Tecnología de Producto de Strato

Kim Rawlings

Responsable de Impacto en el Cliente

Heidi Harris

Director de Marketing

¿Quieres ponerte en contacto con nosotros?

Tanto si estás en Singapur como si te pones en contacto con nosotros a distancia, ¡envíanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo!

Presentación de datos procedentes de varios sistemas SAP
 Presentación de datos procedentes de varios sistemas SAP 840 560 Hharris
Por:

Incluir datos de varios sistemas SAP HCM (ECC, ECP, S/4HANA) en un único informe

Más información

A medida que los entornos de los clientes se vuelven cada vez más complejos, existe una necesidad creciente de integrar datos procedentes de diversos entornos en un único informe.

La necesidad de elaborar informes que abarquen todos los sistemas

La elaboración de informes entre sistemas es fundamental para diversos fines, entre los que se incluyen:

  • Informes consolidados para Employee Central y Employee Central Payroll:
    Combinación de datos de ambos sistemas en un único informe.
  • Varios sistemas de producción: Los clientes con varios sistemas de producción pueden necesitar informes consolidados, como informes de plantilla o de nóminas.
  • Varios sistemas SAP: Es posible que los clientes que utilicen Employee Central Payroll y sistemas S/4HANA independientes (por ejemplo, para CATS u otros datos de HCM) necesiten consolidar y comparar los datos de estos sistemas.
  • Comparación de la migración: Comparación de datos, incluidos los resultados de nóminas, durante la migración a un nuevo sistema.
  • Consolidación del grupo: Informes a nivel de sede central que abarcan divisiones, países o unidades de negocio con instancias de producción SAP independientes.

En lo que respecta a la generación de informes de Employee Central y SAP SuccessFactors, combinados con datos de nóminas, esta funcionalidad forma parte de las características principales de Easy Reporter SuccessFactors. Los demás ejemplos, como la generación de informes a partir de diferentes entornos SAP, se tratan con más detalle a continuación.

Evitar la extracción manual de datos

A menudo, los clientes de SAP exportan datos a Excel y utilizan procesos manuales para fusionarlos. Sin embargo, Easy Reporter este proceso al permitirle crear el informe necesario y seleccionar el sistema remoto en el que se ejecutará. Este proceso ejecuta el informe tanto en el sistema actual como en el remoto.

Ejemplo: Informe de plantilla

Para crear un informe de plantilla que combine datos de varios sistemas SAP:

  1. Generar el informe: Cree el informe necesario o utilice uno de los informes prediseñados de SpinifexIT.
  2. Seleccionar sistemas remotos: Durante la ejecución, seleccione los sistemas remotos que desee incluir.
  3. Ejecutar el informe 

Easy Reporter conectará al sistema remoto mediante RFC (Remote Function Call), transmitirá la definición del informe, ejecutará el informe con los criterios de selección y los intervalos de fechas, y devolverá los datos. A continuación, estos datos se fusionan con los del sistema de origen para generar un único informe.

El sistema remoto se selecciona de una lista de sistemas disponibles al ejecutar el informe.

Soluciones para situaciones complejas

En los casos en que sea necesario transformar los datos para garantizar su compatibilidad:

  • Códigos de reasignación: Easy Reporter reasignar los resultados del sistema remoto o actual.
  • Opciones de fusión: Hay varias opciones de fusión disponibles, controladas por campos que indican el sistema en el que se ejecuta el informe, lo que permite diferentes funcionalidades para diferentes sistemas.

Gestión de sistemas ajenos a SAP

Si se comparan datos con un sistema ajeno a SAP, estos se pueden importar desde un archivo local y combinar con los datos de SAP, incluso entre varios sistemas SAP.

Ejemplos de informes

1. Informe comparativo: Compara los datos entre dos sistemas, mostrando las columnas de totales brutos tanto del sistema remoto como del actual, con cálculos que resaltan las diferencias y celdas codificadas por colores para indicar los problemas.

2. Informe de plantilla: Combina los totales de empleados de los sistemas actuales y remotos en un único informe, con desgloses por género y datos procedentes de múltiples sistemas remotos.

Al utilizar Easy Reporter, podrá optimizar los procesos de generación de informes, reducir el trabajo manual y garantizar la elaboración de informes con datos precisos y consolidados en diversos entornos de SAP HCM.

«A medida que el panorama de los clientes se vuelve cada vez más complejo, la necesidad de contar con informes integrados y sin fisuras en distintos entornos SAP es más importante que nunca. Easy Reporter este proceso, permitiendo generar con facilidad informes completos y precisos a partir de múltiples sistemas».

Cofundador y Director de Tecnología de Producto - Easy Suite Darren Souter

Darren Souter


a jefe de tecnología de Easy Suite

Contenido relacionado

Lanzamiento de la versión 2023.R1, una nueva versión de Easy Suite.
 Lanzamiento de la versión 2023.R1, una nueva versión de Easy Suite. 1024 683 Hharris
Por:

Lanzamiento de la versión 2023.R1, una nueva versión de Easy Suite.

SpinifexIT se complace en anunciar el lanzamiento de una nueva versión de las soluciones Easy Suite para SAP HCM, Employee Central y S/4HANA.

Actualizar ahora

EASY SUITE 2023.R1

Sea el primero en experimentar lo último y lo mejor de nuestra versión 2023.R1

Easy Suite se compone de dos conjuntos de soluciones: las Soluciones de Productividad de Nómina y las Soluciones de Soluciones de migración e implantación.

Gracias a ellas, podrá optimizar su gestión de recursos humanos con funciones de informes integrados, generación de documentos, copia de datos, soluciones de migración y mucho más.

SOLUCIONES DE NÓMINAS Y RECURSOS HUMANOS PARA LA PLANTILLA ACTUAL

Mejoras en las soluciones de productividad para la gestión de nóminas

Nuestro paquete de productividad de nóminas ofrece una serie de herramientas para simplificar las tareas diarias del equipo de nóminas y recursos humanos. Estas soluciones maduras han evolucionado continuamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, con numerosas nuevas funciones añadidas a lo largo del tiempo. Algunas de estas mejoras se describen a continuación.

Muestra 1, copia a escala 3:1

Dado que cada vez son más los clientes Easy Reporter utilizan las soluciones HCM a través de navegadores, a partir de esta versión disponemos Easy Reporter una versión de Easy Reporter totalmente compatible Easy Reporter FIORI. Esto permite ejecutar y crear informes sin necesidad de seguir utilizando SAPGUI. Esta versión incluye numerosas funciones avanzadas, entre ellas la posibilidad de ejecutar fácilmente informes en segundo plano y ver los resultados en la interfaz de usuario web sin tener que recurrir a la visualización de archivos de spool.

Además, hemos añadido muchas funciones básicas a la solución estándar, como la posibilidad de personalizar los correos electrónicos o los archivos de correo electrónico para incluir campos de los informes. La programación masiva que añadimos recientemente también se ha ampliado con nuevas funciones para mantener mejor las ejecuciones masivas existentes.

Para aquellos clientes que utilicen Easy Reporter Lite, hemos ampliado los menús para incluir los informes ya entregados, y permitirle mucha más flexibilidad a la hora de crear informes (igual que si utilizara Easy Reporter completo).

Por último, hemos seguido ampliando los datos que puede obtener, incluida una función muy solicitada: la posibilidad de comunicar información histórica sobre ORG/PD.

Para los clientes que utilizan Easy Reporter con SuccessFactors Connector, hemos añadido la capacidad de informar de la jerarquía del Departamento, División y Posición. Esto es similar a la función ampliamente utilizada en Easy Reporter , donde podemos informar de la jerarquía organizativa.

Además, ahora puede añadir fácilmente a las fuentes de datos disponibles en SuccessFactors simplemente marcando entidades adicionales para incluirlas en los campos de informes. 

Clonación de datos sin esfuerzo con Easy Clone: La solución de clonación y anonimización de datos de SpinifexIT proporciona a los clientes un método más rápido y sencillo para crear datos de prueba utilizando sus datos de producción más recientes antes de lanzar su sistema de nóminas en directo. Con la extensión Employee Central Extension, estos datos también pueden incluir los datos de Employee Central.

Esta versión incluye mejoras en el proceso de copia. Las nuevas opciones de datos incluyen la posibilidad de copiar los datos del reportero de impuestos de EE.UU.. También existe la posibilidad de codificar/aleatorizar más tablas, incluidas las tablas de empleados y de configuración. Para la copia centralizada de empleados, hemos mejorado la solución en varias áreas, incluida la capacidad de comprobar los campos que no se pueden escribir en el sistema de destino. También hemos hecho varias mejoras en la forma en que se manejan las listas de selección para los clientes que tienen listas de selección utilizando etiquetas.

2022.R2_Gráfico vectorial 2

IMPLEMENTACIONES Y MIGRACIONES: MÁS FÁCILES

Mejoras en las soluciones de migración e implementación

Easy Migration y Easy Go Live pueden ayudarle a migrar a un nuevo sistema o a implantar un nuevo entorno, tanto si lleva mucho tiempo utilizando soluciones SAP como si acaba de implantar SAP S/4HANA o Employee Central Payroll.

Easy Migration transferir fácilmente tu configuración a un nuevo entorno con un mínimo esfuerzo. Si deseas depurar tu configuración, reasignar valores o fusionar varios sistemas, esta es la solución ideal para ti.

Las mejoras de esta solución incluyen muchas más tablas para las que se puede reasignar la configuración al pasar de un sistema a otro. Para fusionar sistemas o simplemente poner en orden la configuración, se añaden muchas fuentes de datos adicionales.

Además, hemos empezado a añadir las tablas SpinifexIT, para que pueda transferir fácilmente nuestro producto a su nuevo sistema. Hemos empezado con Easy Reporter, pero pronto seguiremos con los demás productos.

Easy Go Live le permite migrar a sus empleados a su nuevo sistema SAP (ECP o S/4HANA) con facilidad. Incluye herramientas de prueba y análisis integradas para garantizar que su nómina funcione igual en el nuevo sistema que en su sistema heredado.

Esta versión incluye funciones para incluir estadísticas en las pantallas de ejecución paralela del número de registros. También hace que sea mucho más fácil configurar la solución para profundizar en los datos para examinar un empleado - Cuando se compara con un sistema externo que los datos se están cargando desde un archivo local.

También hemos añadido la posibilidad de transportar Escenarios y Códigos de Estado a un nuevo entorno. Esto facilita enormemente la configuración y el mantenimiento al pasar de un sistema a otro.

Actualización a la última versión

Nuestra versión 2023.R1 ya está disponible para todos los clientes nuevos y existentes.

Para beneficiarse de las últimas mejoras de la versión, envíe un correo electrónico o rellene el siguiente formulario.

Primeras impresiones sobre S/4 HANA 2022, incluido SAP HCM
 Primeras impresiones sobre S/4 HANA 2022, incluido SAP HCM 1024 683 Hharris
Por:

S/4HANA 2022, incluido SAP HCM: primeras impresiones

Buenas noticias para los clientes que deseen seguir utilizando SAP HCM o Payroll de

S/4 HANA 2022, incluido SAP HCM: primeras impresiones

Buenas noticias para los clientes que deseen seguir utilizando SAP HCM o SAP Payroll durante más tiempo

Muchos de ustedes probablemente saben, SAP anunció previamente sus fechas de "Fin de Vida" para las actuales soluciones SAP ECC. Se trata de 2027, con mantenimiento ampliado hasta 2029. 

Anteriormente, la única opción para los clientes que buscaban una solución de Nómina a largo plazo era cambiar a la opción de Nómina Centralizada de Empleados (ECP).

Al mismo tiempo, muchos clientes han estado migrando su solución ERP principal a la versión S/4HANA. La gestión de nóminas, incluido HCM, se puede instalar en este entorno mediante un paquete de compatibilidad, pero para ello sería necesario instalar la versión EHP 8 en el sistema.

Ya está aquí S/4HANA 2022 con SAP HCM integrado

SAP ha lanzado recientemente la versión S/4HANA 2022, que ahora incluye SAP HCM integrado en su paquete básico. Esto ofrece a los clientes que se pasan a S/4HANA un entorno más sencillo y diversas opciones de actualización. Los clientes ya no tendrán que utilizar paquetes de compatibilidad ni pasar por procesos de actualización independientes.

Esto también significa que SAP HCM forma parte ahora de la solución estándar con soporte técnico de SAP hasta el año 2040. De este modo, los clientes que aún no estén preparados para migrar a SuccessFactors podrán seguir utilizando esta solución en un futuro próximo.

Darren Souter_Headshot_Azul_Transparente

«El hecho de que SAP amplíe la solución HCM y la mantenga disponible en S/4HANA hasta 2040 ofrece a los clientes la máxima flexibilidad para los próximos años. Los clientes tienen la opción de mantener sus actuales sistemas de nóminas y recursos humanos, y sustituir parte o la totalidad de sus funciones de RR. HH. por SuccessFactors en el momento que mejor se adapte a sus necesidades empresariales. Las soluciones de SpinifexIT mejoran las capacidades de SAP HCM y SuccessFactors estándar, lo que permite a los clientes seguir aprovechando su solución de HCM existente con soluciones especializadas para la generación de informes, la creación de documentos, la copia de datos y la implementación/migración adaptadas a HCM y SuccessFactors».

Darren Souter

Cofundador de SpinifexIT y Director de Tecnología de Producto - Easy Suite

¿Cuál es la diferencia entre la versión ECC y S/4 HANA 2022?

Bueno, aparte de ofrecer la solución de gestión de capital humano (HCM), que incluye la mayoría de las funciones más habituales, como nóminas, infotipos de empleados, datos organizativos, evaluación de tiempos y otras, no hay muchas novedades. Se trata principalmente de una implementación técnica, pero permite realizar actualizaciones con cambios mínimos.

Como parte de esta entrega, las transacciones, tablas, código, etc. permanecen prácticamente sin cambios. Con el tiempo, puede recibir mejoras adicionales antes de la versión ECC de SAP, sin embargo, la mayoría de los esfuerzos de desarrollo de productos de SAP seguirán dirigiéndose a soluciones en la nube como SuccessFactors. 

Además, algunas funciones avanzadas, como el Centro de nóminas, que antes requerían una instalación independiente, ahora se incluyen en la entrega básica.

Esto también significa que SAP HCM forma parte ahora de la solución estándar con soporte técnico de SAP hasta el año 2040. De este modo, los clientes que aún no estén preparados para migrar a SuccessFactors podrán seguir utilizando esta solución en un futuro próximo.

Soluciones SpinifexIT en S/4HANA 2022

Para apoyar a nuestros clientes, también estableceremos un entorno completo de S/4HANA para Desarrollo y Soporte. Como parte de nuestra versión 2023.R1, colaboraremos con SAP para certificarla en la versión S/4HANA 2022. 

En los próximos meses de 2023, SpinifexIT lanzará una versión específica para S/4HANA. Esta versión incluirá nuevas características para los clientes que están migrando a S/4HANA. Easy Reporter En particular, SpinifexIT dispondrá de una nueva interfaz de usuario compatible con Fiori y alineada con el diseño de S/4HANA. Además, se incluirán las funciones predeterminadas de generación de informes para tablas decluster del Centro de control de nóminas para aprovechar el rendimiento de HANA. Nos comprometemos a seguir mejorando esta versión y a alinear el resto de nuestras soluciones con la versión HANA en el futuro.

Clientes que actualizan a S/4HANA 2022

Aunque el proceso estándar de actualización de SAP y la herramienta SUM (SAP Upgrade Manager) se aplicarán a muchos clientes, aquellos que busquen maximizar los beneficios de la migración pueden optar por utilizar las soluciones de migración de SpinifexIT. Estas soluciones permiten a los clientes realizar tareas como la consolidación de las convenciones de nomenclatura, la eliminación de la configuración no utilizada y la migración selectiva de los empleados del historial de nóminas. Tanto si desea racionalizar su configuración como si sólo desea trasladar la última década de datos de nóminas, la solución de migración puede ayudarle a alcanzar esos objetivos.

Las soluciones SpinifexIT, Easy Migration y Easy Go Live, están diseñadas para ello.. De hecho, durante nuestras pruebas internas, comprobamos que estas soluciones hacían que el proceso de migración fuera extremadamente eficaz. Por ejemplo, al utilizar estas soluciones, pudimos copiar rápidamente la configuración y los datos australianos de 20 empleados, incluidos los resultados históricos de las nóminas, los infotipos y los datos organizativos, al nuevo sistema S/4HANA. En tan solo dos horas desde la configuración del sistema de prueba, pudimos ejecutar la nómina y validarla con nuestro sistema ECC 6 EHP, donde se originaron la configuración y los datos. Esto pone de manifiesto la facilidad y rapidez de nuestras soluciones de migración. Debería comentar esta posibilidad con su socio de implantación sobre el uso de estas soluciones como parte de la migración.

Las soluciones de Easy Suite no solo se pueden utilizar para la migración e implementación de SAP HCM, sino también para las operaciones diarias. Aunque muchos de nuestros clientes conocen las capacidades de Easy Suite, es posible que no sepan que también ofrecemos soluciones de migración para agilizar el proceso. Estas soluciones pueden ayudarle a que la transición a SAP HCM sea lo más fluida y eficiente posible.

Dar el primer paso

Ponte en contacto

Explore todas nuestras soluciones para
SAP y SAP SuccessFactors

Disponible en SAP Store - Cartera blanca BG - 1024 x 344
Da un impulso a tu carrera profesional en SAP y el desarrollo de software
 Da un impulso a tu carrera profesional en SAP y el desarrollo de software 1024 754 Hharris
Por:

SpinifexIT Academy

Inicie su carrera profesional en SAP y desarrollo de software.

Ponte en contacto

Estamos orgullosos de anunciar el lanzamiento de la Academia SpinifexIT.

La Academia SpinifexIT, que durará dos meses y estará dirigida por algunos de los empleados más cualificados de la empresa, es una parte importante de nuestro compromiso con la comunidad local de Filipinas. El valioso tiempo dedicado a formar a los graduados y darles la oportunidad de aplicar sus conocimientos en tiempo real es también un componente clave de nuestro compromiso para garantizar el éxito de nuestros talentos.

Proporcionar una base sólida sobre la que construir una carrera profesional

Incorporar nuevos talentos a una empresa siempre es una inversión valiosa, y nuestro programa para recién licenciados no es una excepción. Los recién licenciados traen consigo una perspectiva fresca, nuevas ideas y ganas de aprender y crecer. Son un activo inestimable para cualquier empresa, y estamos impacientes por ver lo que aportará el próximo grupo de personas con talento.

Este año, estamos encantados de ampliar el programa para contratar:

  • Desarrolladores
  • Probadores
  • Consultores
  • Devops

Reconocer la inestimable aportación a la organización

Nuestro primer lote de graduados contratados en 2022 fue un gran éxito. A pesar de los tiempos difíciles durante la pandemia, SpinifexIT fue capaz de proporcionar empleo remunerado a estos jóvenes profesionales y ayudarles a impulsar su carrera en el desarrollo de software en el mundo de SaaS y SAP SuccessFactors. El grupo trabajó en varios proyectos de la suite de soluciones Strato HCM. Fueron formados por nuestros mejores desarrolladores, que también representaron recientemente a SpinifexIT en una conferencia de AWS. Tras la finalización del programa, SpinifexIT absorbió y contrató a 5 graduados para el equipo de control de calidad y pruebas y a otros 5 para el equipo de desarrollo.

Invertir en el futuro de la organización y la comunidad

En SpinifexIT, valoramos la importancia de orientar a los recién graduados en sus carreras profesionales y creemos que esta iniciativa es importante no solo para la organización, sino también para la comunidad en su conjunto. En febrero de 2023, SpinifexIT tiene previsto contratar a otros 20 recién licenciados para que se unan a nuestro equipo. Estoy impaciente por ver lo que aportará el próximo grupo de personas con talento y confío en que nos ayudarán a seguir creciendo y triunfando.

Gregory Tutt

Arquitecto global Strato

"Conseguí mi primer trabajo como parte de mis prácticas y descubrí que programas como la Academia de empresa son muy valiosos".

Inicie hoy mismo su carrera profesional.

Si eres un recién graduado en busca de una oportunidad para comenzar su carrera, por favor envíenos un mensaje a continuación para obtener más información sobre cómo aplicar a nuestro programa.

Ponte en contacto

Contenido relacionado

SpinifexIT es finalista en los Premios Technology Scale-up 2021
 SpinifexIT es finalista en los Premios Technology Scale-up 2021 1024 683 Hharris
Por:

El socio global de SAP SuccessFactors figura entre los innovadores tecnológicos líderes del sector

SpinifexIT, proveedor líder de soluciones de software para la gestión de la experiencia humana y la nómina de SAP y SAP SuccessFactors, ha anunciado hoy que es finalista en la categoría de servicios empresariales y profesionales de los Premios a la Escala Tecnológica 2021.

Los premios Technology Scale-up Awards son presentados por Hamilton Locke y celebran a los proveedores australianos de tecnología disruptiva que demuestran altos índices de crecimiento e innovaciones líderes en la industria, a la vez que tienen un impacto significativo en sus sectores industriales.

A pesar de los recientes retos empresariales provocados por la pandemia mundial, SpinifexIT ha seguido ampliando sus soluciones actuales y desarrollando nuevas soluciones innovadoras que facilitan a los clientes la transición a las soluciones de gestión del capital humano (HCM) basadas en la nube de SAP SuccessFactors.

El jueves 2 de septiembre de 2021 se celebrará una ceremonia de entrega de premios virtual en la que se anunciarán los ganadores de las categorías y el ganador global de los Premios a la Escala Tecnológica.

Acerca de SpinifexIT
SpinifexIT cree que, con la tecnología adecuada y el socio adecuado, podrá alcanzar sus objetivos de SAP SuccessFactors HCM y nóminas con total confianza. Tanto si acaba de iniciar su transición a la nube en el ámbito de la gestión de recursos humanos como si ya se ha pasado a la nube, las soluciones innovadoras de SpinifexIT, como Easy Migration, Easy Go Live, Easy Reporter y Strato Documents , le Strato Documents impulsando la eficiencia operativa, mejorando la elaboración de informes críticos, aumentando la precisión de los datos y minimizando los riesgos de incumplimiento normativo. SpinifexIT es socio Silver de SAP y sus soluciones están disponibles en la SAP Store.

Para obtener más información, póngase en contacto con:
AJ Whalen, director de marketing y relaciones con socios
[email protected]