Contratación: Consultor Funcional SAP HCM, EMEA y MEE
Contratación: Consultor Funcional SAP HCM, EMEA y MEE https://spinifexit.com/wp-content/themes/corpus/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 SpinifexIT https://spinifexit.com/wp-content/themes/corpus/images/empty/thumbnail.jpgSpinifexIT cree que con las soluciones adecuadas y el mejor personal, podemos ayudar a las organizaciones de todo el mundo a alcanzar sus objetivos de HXM y de nómina. Parte de esto es asegurarse de que contratamos y retenemos a los talentos adecuados para apoyar nuestros planes de innovación y desarrollo continuos a través de nuestras soluciones y plataformas junto con las actualizaciones de SAP y la nueva tecnología y las crecientes necesidades de nuestros clientes.
SpinifexIT está contratando un Consultor Funcional SAP HCM de cualquiera de los siguientes países:
- Alemania
- Suiza
- Austria
- Países Bajos
- Bélgica
- Cualquier país de la región EMEA / MEE, siempre que se tenga un alto nivel de conocimientos de los idiomas inglés y alemán.
El consultor funcional de SAP HCM participará en el diseño funcional, las pruebas, la configuración para las pruebas y la entrega de los correspondientes materiales de documentación para el usuario final, incluida la formación interna y externa, por lo que tendrá la oportunidad de participar libremente en la planificación, el diseño y la supervisión desde el principio hasta el final de los procesos de desarrollo y despliegue de las soluciones de SpinifexIT. A continuación se indican algunos de los requisitos para tener éxito en esta función.
Conocimientos y experiencia:
- Sólidos conocimientos en SAP HCM con experiencia práctica en SAP y SAP SuccessFactors con conocimiento de las facetas clave de la Nómina
- Experiencia en las funciones del producto en las herramientas de nómina y de informes alemanas
- Notable experiencia en consultoría y nóminas para usuarios finales
- Conocimientos notables de configuración y aplicación
- Fuerte compromiso y atributos de asociación con los clientes y las unidades de negocio
Cómo es el éxito:
Se le calificará en función de los siguientes parámetros de éxito:
- El aumento de la calidad de nuestras entregas de soluciones
- Mayor satisfacción y compromiso de los clientes
- Habilitación y despliegue agilizados de las nuevas soluciones complementarias o integraciones de SpinifexIT para el Centro de Control de Nómina (PCC), y la suite SAP SuccessFactors HCM
- Un enfoque más suave y fácil de usar para la transición del despliegue de nuestras soluciones a nuestra base de usuarios (clientes y socios)
- Construir una red más sólida entre nuestras comunidades de usuarios
Partes interesadas clave:
La función depende del Vicepresidente de Habilitación de Productos para EMEA y MEE. El rol también trabaja estrechamente con el equipo de Consultoría y Ventas de EMEA y MEE, Marketing Global y el equipo de Proyectos y Lanzamiento para apoyar los puntos clave del proyecto durante y después de la implementación de la suite SpinifexIT.
Trabajar en SpinifexIT
SpinifexIT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cuenta con un grupo de talentos globales de diversas experiencias y orígenes. Nos comprometemos a crear y cultivar un entorno inclusivo y seguro en el que puedas aplicar tus habilidades, desarrollar tus pasiones y tener un impacto grande y duradero.
¡Las oportunidades son enormes en SpinifexIT! Este papel afectaría en gran medida a la forma en que crecemos y alcanzamos mayores alturas como empresa, ayudando al éxito de nuestros clientes y socios en sus objetivos de HXM y Nómina.
SpinifexIT ofrece un atractivo y competitivo paquete de remuneración y beneficios para todos sus empleados.
Como líder del sector y socio de SAP, SpinifexIT ofrece oportunidades para que su equipo crezca en sus respectivas trayectorias profesionales.
El proceso de solicitud es sencillo. Al enviar su perfil, alguien del equipo de contratación iniciará una entrevista y/o un examen técnico. Dependiendo de los resultados preliminares, los candidatos calificados serán aprobados para una entrevista de comportamiento, motivación y ajuste cultural con el Gerente de Recursos Humanos y el equipo de EMEA y MEE. Una vez calificado, el candidato recibirá su carta de oferta de trabajo con la información sobre la remuneración y los beneficios y la descripción completa del puesto.
Te invitamos a unirte a nuestro equipo global. Por favor, actualice su CV y envíe sus solicitudes ahora a través de [email protected] o haga clic aquí para redactar rápidamente su correo electrónico y adjuntar su perfil. No se admiten reclutadores, por favor.