Upgrade Options for SAP HCM Customers

Actuellement, plus de 8000 clients SAP utilisent la solution SAP ECC. Dans les années à venir, ces clients devront procéder à une mise à niveau, car la version actuelle de SAP n'est prise en charge que pour une durée limitée, jusqu'en 2027, avec une maintenance supplémentaire prolongée jusqu'en 2030.

Bien que l'échéance puisse sembler lointaine, il est à craindre que les consultants disponibles pour aider à la migration se raréfient à un moment ou à un autre.

Options de mise à niveau recommandées

1. Migrer vers Employee Central et Employee Central Payroll

For HCM customers, the recommended approach from SAP is to implement Employee Central and migrate Payroll to Employee Central Payroll.

C'est la meilleure approche pour les clients qui recherchent une solution RH/Paie à l'épreuve du temps. SAP investira la plupart de ses innovations futures en matière de RH dans les solutions SuccessFactors, et Employee Central Payroll est l'option recommandée pour la meilleure intégration.

La migration vers Employee Central implique la mise en œuvre d'Employee Central et la migration de la configuration de la paie vers le système de paie d'Employee Central. SpinifexIT fournit des solutions logicielles, telles que Easy Migration/Easy Go Live, pour aider au chargement des données, à la migration de la configuration et des données des employés et aux tests.

2. Passer à S/4HANA

La solution S/4HANA offre une alternative de mise à niveau, en particulier pour les clients disposant de plusieurs modules SAP (par exemple, Finance, Logistique, RH/Paie) qui souhaitent passer à la solution S/4HANA.

Dans ce scénario, les clients disposent d'options de mise à niveau. Ils peuvent acheter leur propre matériel et installer S/4HANA localement, ou choisir de l'installer dans une édition S/4HANA Private Cloud.

Migrating to S/4HANA is relatively simpler, and customers can continue using their existing SAP HCM solutions. However, it’s important to note that innovation will be limited, and the user experience will be similar to the current HCM Solution.

SpinifexIT fournit des outils pour aider à cette mise à niveau, et les mêmes solutions que celles utilisées pour la mise à niveau vers Employee Central/Employee Central Payroll peuvent également être utilisées. Ces solutions sont particulièrement utiles s'il est nécessaire de transformer la configuration, de nettoyer les données ou de migrer une quantité limitée de données vers le nouveau système.

3. Les clients qui sont passés au Compatibility Pack sur S/4HANA

Prior to 2023, customers moving to S/4HANA who wanted HCM to be installed had the option to install HCM within a Compatibility Pack. This special option installed SAP ECC 6 Enhancement Pack 8 into the customer’s SAP S/4HANA environment, where the HCM functionality was running.

The compatibility pack solution is supported only until January 2025. Therefore, these customers need to upgrade to a S/4HANA version that has HCM embedded (S/4HANA 2022 version or higher)

Les solutions SpinifexIT s'alignent sur la feuille de route de SAP

Toutes les solutions SpinifexIT sont alignées sur la feuille de route SAP. Chaque solution a été entièrement testée sur S/4HANA. La version S/4HANA est actuellement en cours de certification avec SAP. De nombreux clients existants utilisent déjà ces solutions sur la version ECP et S/4HANA 2022.

Les clients qui passent à la solution S/4HANA recevront non seulement les solutions de base, mais aussi une interface Fiori reconstruite pour la création et l'exécution de rapports, alignée sur la nouvelle expérience utilisateur.

Les solutions de SpinifexIT sont conçues pour être flexibles et s'adapter au paysage des clients au fur et à mesure de son évolution. En voici quelques exemples :

Il en va de même si vous passez à Employee Central Payroll. Dans ce cas, les clients Easy Reporter et Easy Documents recevront également le nouveau front-end Fiori pour Easy Reporter. 

En outre, comme Employee Central Payroll inclut toujours Employee Central, Easy Reporter for ECP inclura toujours la possibilité de faire des rapports sur les données de SuccessFactors. De même, Easy Clone inclura, par défaut, la possibilité de copier les données d'Employee Central.

Conclusion

En tant que partenaire SAP depuis 20 ans, SpinifexIT a subi de nombreuses mises à jour SAP et s'est aligné sur la feuille de route SAP. Cet alignement se poursuivra à mesure que les clients passeront à S/4HANA et à Employee Central Payroll.

La future feuille de route de SpinifexIT continuera à faire évoluer les solutions au fur et à mesure de l'évolution de SAP.

Darren Souter_Coup de tête_Bleu_Transparent

Darren Souter

Co-fondateur et produit
Directeur de la technologie - Easy Suite

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