Guide d'utilisation de Payday Super

Feuille de route de SpinifexIT pour la conformité en Australie

Écrit par : Kristian Scheurer | Consultant
Publié le : 13 avril 2026

Résumé • 4 min de lecture      

Le secteur australien de la gestion des salaires s'apprête à connaître l'un des changements les plus importants de ces dernières années : le « Payday Super ». Cette modification législative, qui entrera en vigueur le 1er juillet 2026, obligera les employeurs à verser les cotisations au titre de la Superannuation Guarantee (SG) de leurs employés le jour même où ils leur versent leur salaire.

Chez SpinifexIT, nous sommes conscients que les mises à jour réglementaires majeures peuvent sembler intimidantes. Nous nous engageons à accompagner nos clients (ainsi que l'ensemble de la communauté SAP) en veillant à ce que nos solutions, en particulier Easy STP, soient prêtes bien avant la date limite.

Nos projets actuels concernant Easy STP

Bien que le gouvernement australien ait adopté la loi, les fournisseurs de services numériques tels que SAP et SpinifexIT continuent de se conformer aux exigences techniques de l'ATO. Cependant, nous planifions déjà de manière proactive plusieurs améliorations clés pour notre Easy STP afin de vous aider à effectuer une transition en douceur :

  • Prise en charge des nouveaux champs et tables : dès que SAP mettra en place des modifications liées à Payday Super, notamment de nouvelles tables ou de nouveaux champs, SpinifexIT les intégrera à notre moteur de reporting et à la structure de champs fournie par défaut.

Phase 1 : Notre Easy STP proposera un nouveau menu « Payday Super », comprenant dans un premier temps 10 nouveaux rapports destinés à vous aider à préparer le programme Payday Super, ainsi qu'à assurer la validation continue des paiements.

Ces rapports se répartissent dans les catégories suivantes.

  • Vérifications de configuration : rapports permettant de vérifier la configuration de votre type de salaire « Payday Super » et de votre régime de retraite.
  • Rapports proactifs de rapprochement des résultats de paie : ceux-ci comprendront des comparaisons détaillées entre les cumuls des revenus admissibles (QE) et les revenus au temps normal (OTE) ainsi que les revenus ouvrant droit à cotisation.
  • Contrôles de validation des cotisations de retraite : ceux-ci permettent de vérifier que le montant des cotisations de retraite correspond au pourcentage requis.
  • Contrôles renforcés de l'intégrité des données : Payday Super impose des exigences accrues en matière de précision des données. Nous avons ajouté un rapport supplémentaire permettant de valider les champs clés des données de référence requis pour votre déclaration Payday Super auprès de l'ATO au niveau de chaque salarié.
  • Rapprochements des données STP axés sur la retraite : ces rapports permettent de rapprocher et de valider vos revenus admissibles (QE) et vos cotisations de retraite enregistrés dans votre fichier STP, garantissant ainsi l'exactitude des données transmises à l'ATO.

Voici un aperçu du menu Payday Super ci-dessous : 

Échéances critiques

SAP a indiqué que la mise en place de ces modifications est prévue pour le 14 mai 2026.

SpinifexIT prévoit de lancer une première version proposant des fonctionnalités supplémentaires à partir du 22 mai 2026. 

Afin de vous préparer aux Easy STP apportées à SpinifexIT Easy STP , nous vous recommandons de vous organiser et de prévoir de mettre en œuvre l'une des versions ou l'un des correctifs indiqués ci-dessous. Nous vous recommandons également de passer au niveau de Support Pack SAP HRSP requis.

Améliorations majeures de Payday Numéro de version Date de sortie
Phase 1
2025.R2.P4
22 mai 2026
Phase 1
2026.R1.P1
22 juin 2026
Phase 2
À confirmer
Phase 3 (si nécessaire)
À confirmer

D'autres améliorations sont prévues pour les prochains mois ; nous étendrons ainsi les fonctionnalités existantes dans le cadre d'un déploiement progressif.

Que faire maintenant ?

En attendant que SAP mette en place cette nouvelle fonctionnalité, vous pouvez dès aujourd’hui prendre certaines mesures pour vous assurer que votre entreprise est prête :

  1. Évaluer les éléments de rémunération : comparez vos rubriques de paie actuelles à la nouvelle définition des « revenus admissibles » prévue par la loi.
  2. Contrôle de l'intégrité des données : veillez à l'exactitude des données d'identité des bénéficiaires, notamment les noms légaux, les numéros d'identification fiscale (TFN) et les adresses de domicile.
  3. Coordonnez-vous avec vos prestataires : engagez le dialogue avec vos prestataires de services de compensation afin de vous assurer qu'ils sont en mesure de s'adapter au nouveau calendrier de paiement de Payday Super.

Que vous soyez déjà client ou que vous découvriez simplement nos solutions, SpinifexIT est là pour vous aider à vous lancer dans l'aventure Payday Super en toute confiance.

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