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Descripción general de las soluciones

Soluciones para todos los sectores e industrias

Profesionales del ámbito de los recursos humanos y la gestión de nóminas

El departamento de Recursos Humanos y sus profesionales deben estar siempre a la altura para ofrecer servicios y contenidos de gran valor a los empleados de la empresa.

Ya sea que se trate de la contratación o el traslado de empleados dentro de la empresa, la realización de los procesos de revisión salarial anual, la atención de las consultas de los empleados sobre cuestiones salariales, la expedición de certificados y titulaciones basados en competencias, o el cumplimiento de las obligaciones fiscales, nuestras soluciones SpinifexIT dan respuesta a estos exigentes procesos.

Accede a todos tus datos de RR. HH. y nóminas

Descubre todo el potencial de nuestras soluciones de generación de informes
Descubre más sobre cómo automatizar tus procesos de gestión de nóminas
Disfruta de una conciliación de nóminas sin complicaciones (AU)
Una conciliación de fin de año sin complicaciones y fácil de llevar a cabo (EE. UU., Canadá)
Genera toda la documentación del ciclo de vida de HCM en cuestión de segundos

Profesionales del ámbito de los recursos humanos y la gestión de nóminas

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Ya sea que se trate de la contratación o el traslado de empleados dentro de la empresa, la realización de los procesos de revisión salarial anual, la atención de las consultas de los empleados sobre cuestiones salariales, la expedición de certificados y titulaciones basados en competencias, o el cumplimiento de las obligaciones fiscales, nuestras soluciones SpinifexIT dan respuesta a estos exigentes procesos.

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Servicios compartidos de RR. HH. y nóminas

Los servicios compartidos de nóminas y recursos humanos, considerados los mejores de su clase y reconocidos como Centros de Excelencia, prestan servicios de gran volumen y alto valor a los empleados.

Los procesos operativos de SAP HR y nóminas, altamente automatizados y que funcionan de forma muy rentable, se consideran un criterio clave para el éxito, lo que incluye un alto nivel de satisfacción del cliente.

Las mejores empresas de servicios compartidos y de gestión de nóminas y recursos humanos de la actualidad saben cómo automatizar y controlar procesos clave como la gestión de los datos maestros de los empleados, la ejecución de los procesos de nómina, los pagos bancarios y a proveedores, la conciliación entre nóminas y finanzas, la conciliación y presentación de impuestos de fin de año, la elaboración de informes de nóminas y finanzas, y la resolución de consultas de los empleados sobre recursos humanos y nóminas.

Prepara a tu equipo para hacer frente a una gran variedad de problemas específicos

Aumenta la eficiencia de tu equipo con nuestra herramienta de asistencia técnica

Servicios compartidos de RR. HH. y nóminas

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Operaciones de nóminas

Dirigir una empresa de gestión de nóminas es una tarea arriesgada y compleja.

Si en un proceso operativo de nóminas existen procedimientos manuales y una falta de controles, las consecuencias pueden ser graves. Habrá una mayor probabilidad de que se produzcan errores en las nóminas y un mayor riesgo en materia de cumplimiento fiscal y de auditoría, especialmente en los países cuya legislación afecta a la gestión de nóminas.

No hay espacio para excusas para cometer errores en la nómina, como pagos incorrectos que molestan a los empleados y retrasos en la presentación de impuestos que afectan al cumplimiento normativo de su empresa.

Ofrezca a sus usuarios una solución de gestión de nóminas que garantice la calidad de los datos en todo el proceso

Empieza a gestionar tus nóminas a la perfección
Descubre las ventajas de la conciliación proactiva (EE. UU./Canadá)
Descubre las ventajas de la conciliación proactiva (AU)
Crea y distribuye documentos de nóminas al instante

Operaciones de nóminas

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Si en un proceso operativo de nóminas existen procedimientos manuales y una falta de controles, las consecuencias pueden ser graves. Habrá una mayor probabilidad de que se produzcan errores en las nóminas y un mayor riesgo en materia de cumplimiento fiscal y de auditoría, especialmente en los países cuya legislación afecta a la gestión de nóminas.

No hay espacio para excusas para cometer errores en la nómina, como pagos incorrectos que molestan a los empleados y retrasos en la presentación de impuestos que afectan al cumplimiento normativo de su empresa.

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Sector de las tecnologías de la información

El departamento de Tecnologías de la Información (TI) es un socio empresarial fundamental para cualquier organización. Apoya el proceso de transformación de la empresa en su conjunto y garantiza el correcto funcionamiento de las soluciones SAP y SuccessFactors.

En el ámbito de SAP HR y nóminas, el departamento de TI se encarga del soporte y la gestión de los sistemas SAP y sus ampliaciones, y recibe constantemente solicitudes de cambio.

SpinifexIT colabora con numerosas empresas del sector de las tecnologías de la información para ofrecerles ideas sobre cómo sacar el máximo partido a las soluciones «listas para usar», que eliminan la necesidad de personalizar y ampliar los sistemas SAP. Esto significa que ya no es necesario elaborar informes en ABAP, clonar datos manualmente, pasar de un sistema a otro ni crear y generar documentos de forma manual. 

Alivia la carga de trabajo del departamento de TI y mantén los procesos de gestión de recursos humanos dentro de tu equipo

Aumenta la eficiencia de tus comprobaciones de nóminas en un 90 %

Sector de las tecnologías de la información

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En el ámbito de SAP HR y nóminas, el departamento de TI se encarga del soporte y la gestión de los sistemas SAP y sus ampliaciones, y recibe constantemente solicitudes de cambio.

SpinifexIT colabora con numerosas empresas del sector de las tecnologías de la información para ofrecerles ideas sobre cómo sacar el máximo partido a las soluciones «listas para usar», que eliminan la necesidad de personalizar y ampliar los sistemas SAP. Esto significa que ya no es necesario elaborar informes en ABAP, clonar datos manualmente, pasar de un sistema a otro ni crear y generar documentos de forma manual. 

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Implementación de SAP y SuccessFactors

La transformación empresarial se ha convertido en la palabra de moda en lo que respecta al cambio en todas las empresas a nivel mundial. Por ello, cada vezsonmáslasempresasquetrasladan sus procesos y sistemas de recursos humanos y nóminas a proveedores y soluciones en la nube, comoSAP SuccessFactors y Employee Central Payroll. Las razones son sencillas: optimizar y automatizar el mayor número posible de procesos de RR. HH. y nóminas, reducir la huella de costes en la empresa al no tener que gestionar los sistemas de RR. HH. y nóminas de SAP internamente, y aprovechar la tecnología más avanzada y los procesos basados en las mejores prácticas para ofrecer a todos los empleados una experiencia de usuario enriquecida que gestione de forma óptima sus datos personales y su trayectoria de aprendizaje, apoye el desarrollo de su talento y gestione el ciclo de vida de su carrera profesional.

SpinifexIT Solutions apoya la transformación mediante el cambio gracias a sus soluciones totalmente integradas y fáciles de usar. 

Descubre cómo nuestras soluciones pueden ayudarte a preparar tu organización para el futuro 

Descubre las ventajas de la generación de documentos en la nube
Aprovecha las funciones de generación de informes híbridos durante la migración

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