Me encanta la idea de que las nóminas son un servicio esencial. Ninguno de nosotros trabaja gratis, así que siento que un trabajo en nóminas se alinea con mis valores éticos al intentar ser el servicio que nadie nota haciendo las cosas bien.

2. Como especialista en nóminas, ¿cuáles son los logros de los que se siente más orgulloso?

Ha habido algunos momentos de los que estoy orgullosa. En general, la cantidad de conocimientos que he adquirido en materia de nóminas me ha ayudado a pasar a diferentes funciones, por lo que mi carrera en el sector de las nóminas nunca ha sido aburrida, y he conocido a gente increíble.

He podido ayudar en transiciones razonablemente fluidas de sistemas de nóminas heredados a SAP, y al hacerlo, he mejorado los procesos de nóminas tanto para los centros como para los empleados.

También he formado parte de un proyecto de remuneración en mi anterior puesto y me he sentido bien al asegurar que la gente ha cobrado correctamente y satisfecha de que la empresa para la que trabajaba intentaba hacer las cosas bien.

También estoy contenta de que mi experiencia en nóminas me haya dado la capacidad de leer y entender los laudos y las AE, lo que me ha ayudado a ayudar a mi familia y amigos, así como a mis "clientes".

3. ¿De qué manera le han ayudado las soluciones de SpinifexIT a realizar una nómina perfecta?

Cuando empecé a trabajar en nóminas, Easy Help Desk fue una gran herramienta para ayudarme a aprender y entender todas las facetas que componían el registro de un empleado. Era genial tener todos los datos maestros del empleado y la información de la paga en una sola transacción. Para alguien que tenía poca experiencia en nóminas cuando empecé, EHD fue una herramienta inestimable.

Ahora el uso de Easy Reporter es maravilloso porque tengo la posibilidad de utilizar sólo una transacción para recopilar información, mientras que antes tenía que utilizar muchas transacciones para obtener la información que necesitaba, y no estaba necesariamente en el formato que yo quería.