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Lösungsübersicht

Lösungen für alle Branchen und Bereiche

Fachkräfte im Bereich Personalwesen und Lohnbuchhaltung

Die Personalabteilung und ihre Fachkräfte sind ständig gefragt, um den Mitarbeitern des Unternehmens hochwertige Dienstleistungen und Inhalte bereitzustellen.

Ganz gleich, ob es um die Einstellung oder Versetzung von Mitarbeitern im Unternehmen, die Durchführung jährlicher Gehaltsüberprüfungen, die Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter zum Thema Vergütung, die Bereitstellung von Qualifikationsnachweisen oder die Erfüllung steuerrechtlicher Auflagen geht – unsere SpinifexIT-Lösungen bieten die passende Antwort auf diese anspruchsvollen Prozesse.

Erhalten Sie Zugriff auf alle Ihre Personal- und Gehaltsdaten

Entdecken Sie die Leistungsfähigkeit unserer Berichtslösungen
Erfahren Sie mehr über die Automatisierung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse
Erleben Sie eine reibungslose Lohnabrechnung (AU)
Stressfreie Jahresabschlussabstimmung leicht gemacht (USA, Kanada)
Erstellen Sie Dokumente für den gesamten HCM-Lebenszyklus in Sekundenschnelle

Fachkräfte im Bereich Personalwesen und Lohnbuchhaltung

Die Personalabteilung und ihre Fachkräfte sind ständig gefragt, um den Mitarbeitern des Unternehmens hochwertige Dienstleistungen und Inhalte bereitzustellen.

Ganz gleich, ob es um die Einstellung oder Versetzung von Mitarbeitern im Unternehmen, die Durchführung jährlicher Gehaltsüberprüfungen, die Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter zum Thema Vergütung, die Bereitstellung von Qualifikationsnachweisen oder die Erfüllung steuerrechtlicher Auflagen geht – unsere SpinifexIT-Lösungen bieten die passende Antwort auf diese anspruchsvollen Prozesse.

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Stressfreie Jahresabschlussabstimmung leicht gemacht (USA, Kanada)
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Gemeinsame Dienste für Personalwesen und Lohnbuchhaltung

Erstklassige Shared Services in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalwesen, die auch als Kompetenzzentren anerkannt sind, bieten den Mitarbeitern umfangreiche und hochwertige Dienstleistungen.

Hochautomatisierte SAP-HR- und -Abrechnungsprozesse, die äußerst kosteneffizient ablaufen, gelten als entscheidendes Erfolgskriterium, zu dem auch eine hohe Kundenzufriedenheit gehört.

Die führenden Anbieter von Shared Services und Outsourcing-Dienstleistungen im Bereich Personalwesen und Lohnabrechnung wissen heute, wie man Schlüsselprozesse automatisiert und steuert, darunter die Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten, die Durchführung der Lohnabrechnung, Bank- und Lieferantenzahlungen, den Abgleich zwischen Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung, den steuerlichen Jahresabschluss und die Einreichung von Steuererklärungen, das Berichtswesen für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung sowie die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Personal- und Lohnangelegenheiten.

Rüsten Sie Ihr Team dafür, eine Vielzahl von speziellen Problemen zu bewältigen

Steigern Sie die Effizienz Ihres Teams mit unserem Helpdesk-Tool

Gemeinsame Dienste für Personalwesen und Lohnbuchhaltung

Erstklassige Shared Services in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalwesen, die auch als Kompetenzzentren anerkannt sind, bieten den Mitarbeitern umfangreiche und hochwertige Dienstleistungen.

Hochautomatisierte SAP-HR- und -Abrechnungsprozesse, die äußerst kosteneffizient ablaufen, gelten als entscheidendes Erfolgskriterium, zu dem auch eine hohe Kundenzufriedenheit gehört.

Die führenden Anbieter von Shared Services und Outsourcing-Dienstleistungen im Bereich Personalwesen und Lohnabrechnung wissen heute, wie man Schlüsselprozesse automatisiert und steuert, darunter die Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten, die Durchführung der Lohnabrechnung, Bank- und Lieferantenzahlungen, den Abgleich zwischen Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung, den steuerlichen Jahresabschluss und die Einreichung von Steuererklärungen, das Berichtswesen für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung sowie die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Personal- und Lohnangelegenheiten.

Rüsten Sie Ihr Team dafür, eine Vielzahl von speziellen Problemen zu bewältigen

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Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die Führung eines Lohnbuchhaltungsunternehmens ist ein riskantes und komplexes Unterfangen.

Wenn in einem Abrechnungsprozess manuelle Abläufe und mangelnde Kontrollen bestehen, kann dies erhebliche Folgen haben. Es besteht eine höhere Wahrscheinlichkeit für Fehler bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein erhöhtes Risiko hinsichtlich der Einhaltung steuerlicher Vorschriften und Prüfungsanforderungen, insbesondere in Ländern, deren Gesetzgebung Auswirkungen auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung hat.

Es gibt absolut kein Platz für Ausreden für Fehler bei der Lohnabrechnung, wie z. B. falsche Lohnzahlungen, die Mitarbeiter verärgern, oder verspätete Steuererklärungen, die die Compliance Ihres Unternehmens beeinträchtigen.

Stärken Sie Ihre Nutzer mit einer Lohnabrechnungslösung, die durchgängige Datenqualität gewährleistet

Starten Sie mit einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Entdecken Sie die Vorteile der proaktiven Kontenabstimmung (USA/Kanada)
Entdecken Sie die Vorteile der proaktiven Kontenabstimmung (AU)
Lohn- und Gehaltsunterlagen spontan erstellen und versenden

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die Führung eines Lohnbuchhaltungsunternehmens ist ein riskantes und komplexes Unterfangen.

Wenn in einem Abrechnungsprozess manuelle Abläufe und mangelnde Kontrollen bestehen, kann dies erhebliche Folgen haben. Es besteht eine höhere Wahrscheinlichkeit für Fehler bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein erhöhtes Risiko hinsichtlich der Einhaltung steuerlicher Vorschriften und Prüfungsanforderungen, insbesondere in Ländern, deren Gesetzgebung Auswirkungen auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung hat.

Es gibt absolut kein Platz für Ausreden für Fehler bei der Lohnabrechnung, wie z. B. falsche Lohnzahlungen, die Mitarbeiter verärgern, oder verspätete Steuererklärungen, die die Compliance Ihres Unternehmens beeinträchtigen.

Stellen Sie Ihren Anwendern eine Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung zur Verfügung, die eine lückenlose Datenqualität gewährleistet.

Starten Sie mit einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Entdecken Sie die Vorteile der proaktiven Kontenabstimmung (AU)
Entdecken Sie die Vorteile der proaktiven Kontenabstimmung (USA/Kanada)
Lohn- und Gehaltsunterlagen spontan erstellen und versenden

IT-Branche

Der Bereich Informationstechnologie (IT) ist ein zentraler Geschäftspartner in jedem Unternehmen. Er unterstützt den Transformationsprozess des gesamten Unternehmens und gewährleistet die einheitliche Nutzung der SAP- und SuccessFactors-Lösungen.

Im Bereich SAP HR und Personalabrechnung betreut und verwaltet die IT-Abteilung die SAP-Systeme und deren Erweiterungen und wird ständig mit Änderungsanfragen konfrontiert.

SpinifexIT arbeitet mit zahlreichen IT-Unternehmen zusammen, um ihnen Aufschluss darüber zu geben, wie sie „Out-of-the-Box“-Lösungen besser nutzen können, wodurch Anpassungen und Erweiterungen des SAP-Systems überflüssig werden. Das bedeutet, dass ABAP-Berichte, das manuelle Kopieren und Hin- und Herwechseln zwischen Systemen sowie die manuelle Erstellung und Generierung von Dokumenten nicht mehr erforderlich sind. 

Entlasten Sie die IT-Abteilung und behalten Sie die HCM-Prozesse in Ihrem Team

Steigern Sie die Effizienz Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungsprüfungen um 90 %

IT-Branche

Der Bereich Informationstechnologie (IT) ist ein zentraler Geschäftspartner in jedem Unternehmen. Er unterstützt den Transformationsprozess des gesamten Unternehmens und gewährleistet die einheitliche Nutzung der SAP- und SuccessFactors-Lösungen.

Im Bereich SAP HR und Personalabrechnung betreut und verwaltet die IT-Abteilung die SAP-Systeme und deren Erweiterungen und wird ständig mit Änderungsanfragen konfrontiert.

SpinifexIT arbeitet mit zahlreichen IT-Unternehmen zusammen, um ihnen Aufschluss darüber zu geben, wie sie „Out-of-the-Box“-Lösungen besser nutzen können, wodurch Anpassungen und Erweiterungen des SAP-Systems überflüssig werden. Das bedeutet, dass ABAP-Berichte, das manuelle Kopieren und Hin- und Herwechseln zwischen Systemen sowie die manuelle Erstellung und Generierung von Dokumenten nicht mehr erforderlich sind. 

Entlasten Sie die IT-Abteilung und behalten Sie die HCM-Prozesse in Ihrem Team

Steigern Sie die Effizienz Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungsprüfungen um 90 %

SAP- und SuccessFactors-Implementierung

„Business Transformation“ ist weltweit das Schlagwort für den Wandel in allen Unternehmen. Dementsprechend beobachtenwir, dass immer mehr Unternehmen ihre Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse sowie -systeme auf Cloud-Anbieter und -Lösungen wieSAP SuccessFactors und Employee Central Payroll umstellen. Die Gründe dafür sind einfach: Es geht darum, so viele HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse wie möglich zu rationalisieren und zu automatisieren, die Kosten für das Unternehmen zu senken, da SAP-HR- und Gehaltsabrechnungssysteme nicht mehr intern verwaltet werden müssen, sowie die neuesten Technologien und Best-Practice-Prozesse zu nutzen und allen Mitarbeitern eine verbesserte Benutzererfahrung zu bieten, die ihre persönlichen Daten und ihren Lernweg optimal verwaltet, ihre Talententwicklung unterstützt und ihren Karrierezyklus verwaltet.

SpinifexIT Solutions unterstützt die digitale Transformation durch seine vollständig integrierten, benutzerfreundlichen Lösungen. 

Erfahren Sie, wie unsere Lösungen Ihnen helfen können, Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen 

Entdecken Sie die Vorteile der cloudbasierten Dokumentenerstellung
Nutzen Sie bei der Migration die Vorteile der Hybrid-Berichtsfunktionen

SAP- und SuccessFactors-Implementierung

„Business Transformation“ ist weltweit das Schlagwort für den Wandel in allen Unternehmen. Dementsprechend beobachtenwir, dass immer mehr Unternehmen ihre Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse sowie -systeme auf Cloud-Anbieter und -Lösungen wieSAP SuccessFactors und Employee Central Payroll umstellen. Die Gründe dafür sind einfach: Es geht darum, so viele HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse wie möglich zu rationalisieren und zu automatisieren, die Kosten für das Unternehmen zu senken, da SAP-HR- und Gehaltsabrechnungssysteme nicht mehr intern verwaltet werden müssen, sowie die neuesten Technologien und Best-Practice-Prozesse zu nutzen und allen Mitarbeitern eine verbesserte Benutzererfahrung zu bieten, die ihre persönlichen Daten und ihren Lernweg optimal verwaltet, ihre Talententwicklung unterstützt und ihren Karrierezyklus verwaltet.

SpinifexIT Solutions unterstützt die digitale Transformation durch seine vollständig integrierten, benutzerfreundlichen Lösungen. 

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