Recrutamento: Consultor Funcional SAP HCM, EMEA e MEE
Recrutamento: Consultor Funcional SAP HCM, EMEA e MEE https://spinifexit.com/wp-content/themes/corpus/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 SpinifexIT Marketing https://secure.gravatar.com/avatar/9ce89e6f401eaa1eb029e3621cf72127fd3fdc9b1bd7c02f7956aacc137c2382?s=96&d=mm&r=gA SpinifexIT acredita que, com as soluções certas e os melhores profissionais, podemos ajudar organizações em todo o mundo a atingir os seus objetivos em matéria de gestão de recursos humanos (HCM) e processamento salarial. Para tal, é fundamental garantir que contratamos e mantemos os talentos certos para apoiar os nossos planos de inovação e desenvolvimento contínuos em todas as nossas soluções e plataformas, acompanhando as atualizações da SAP, as novas tecnologias e as necessidades crescentes dos nossos clientes.
A SpinifexIT está a recrutar um Consultor Funcional SAP HCM de qualquer um dos seguintes países:
- Alemanha
- Suíça
- Áustria
- Países Baixos
- Bélgica
- Qualquer país da região EMEA/MEE, desde que haja um elevado domínio das línguas de negócios, tanto do inglês como do alemão
O Consultor Funcional SAP HCM participará na conceção funcional, nos testes, na configuração para testes e na entrega da documentação destinada aos utilizadores finais, incluindo formação interna e externa, tendo assim a oportunidade de se envolver ativamente no planeamento, na conceção e na supervisão, desde o início até ao fim dos processos de desenvolvimento e implementação das soluções da SpinifexIT. Seguem-se alguns dos requisitos necessários para ter sucesso nesta função.
Competências e experiência:
- Conhecimentos sólidos em SAP HCM, com experiência prática em SAP e SAP SuccessFactors, bem como conhecimentos práticos dos principais aspetos da gestão de salários
- Experiência nas funcionalidades do produto relacionadas com a gestão de salários na Alemanha e ferramentas de relatórios
- Notável experiência em consultoria e na gestão de salários para utilizadores finais
- Experiência notável em configuração e implementação
- Forte envolvimento e espírito de parceria com os clientes e as unidades de negócio
O que é o sucesso:
Será avaliado com base nos seguintes indicadores de sucesso:
- A melhoria na qualidade das nossas entregas de soluções
- Maior satisfação e envolvimento dos clientes
- Implementação e disponibilização simplificadas das novas soluções complementares ou integrações da SpinifexIT para o Payroll Control Center (PCC) e a SAP SuccessFactors HCM Suite
- Uma abordagem mais fluida e orientada para o cliente na transição da implementação das nossas soluções para a nossa base de utilizadores (clientes e parceiros)
- Construir uma rede mais forte entre as nossas comunidades de utilizadores
Principais partes interessadas:
A função reporta ao Vice-Presidente de Capacitação de Produtos para a EMEA e MEE. Além disso, trabalha em estreita colaboração com a equipa de Consultoria e Vendas da EMEA e MEE, com o Marketing Global e com a equipa de Projetos e Lançamentos, a fim de apoiar as etapas-chave do projeto durante e após a implementação da suíte SpinifexIT.
Trabalhar na SpinifexIT
A SpinifexIT é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades, com uma equipa global composta por profissionais com diversas experiências e origens. Estamos empenhados em criar e cultivar um ambiente inclusivo e seguro, onde possa aplicar as suas competências, desenvolver as suas paixões e causar um impacto significativo e duradouro.
As oportunidades na SpinifexIT são enormes! Esta função terá um impacto significativo no nosso crescimento e na nossa evolução como empresa, contribuindo para o sucesso dos nossos clientes e parceiros no que diz respeito aos seus objetivos em matéria de gestão de recursos humanos e processamento salarial.
A SpinifexIT oferece um pacote de remuneração e benefícios atrativo e competitivo a todos os seus colaboradores.
Enquanto líder do setor e parceiro da SAP, a SpinifexIT oferece oportunidades para que a sua equipa evolua nas respetivas trajetórias profissionais.
O processo de candidatura é simples. Após o envio do seu perfil, um membro da Equipa de Recrutamento marcará uma entrevista e/ou um exame técnico. Dependendo dos resultados preliminares, os candidatos qualificados serão selecionados para uma entrevista de avaliação comportamental, de motivação e de adequação à cultura da empresa com o Diretor de RH e a Equipa EMEA & MEE. Caso seja selecionado, o candidato receberá a carta de oferta de emprego, contendo informações sobre a remuneração e os benefícios, bem como a descrição completa das funções.
Convidamo-lo a juntar-se à nossa equipa global. Por favor, atualize o seu CV e envie a sua candidatura agora através do endereço [email protected] ou clique aqui para redigir rapidamente o seu e-mail e anexar o seu perfil. Recrutadores, por favor, abstenham-se.