Zatrudnienie: Konsultant Funkcjonalny SAP HCM, EMEA & MEE

Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego, strategicznego i zorientowanego na klienta Konsultanta Funkcjonalnego SAP HCM, który dołączy do naszego zespołu ds. innowacji w regionie EMEA

Zatrudnienie: Konsultant Funkcjonalny SAP HCM, EMEA & MEE

Zatrudnienie: Konsultant Funkcjonalny SAP HCM, EMEA & MEE 150 150 SpinifexIT

SpinifexIT wierzy, że dzięki odpowiednim rozwiązaniom i najlepszym pracownikom możemy pomóc organizacjom na całym świecie w osiągnięciu ich celów w zakresie HXM i Payroll. Częścią tego jest upewnienie się, że zatrudniamy i zatrzymujemy odpowiednie talenty, aby wspierać nasze ciągłe innowacje i plany rozwoju naszych rozwiązań i platform, aktualizacje i nowe technologie SAP oraz rosnące potrzeby naszych klientów.

SpinifexIT zatrudnia Konsultanta Funkcjonalnego SAP HCM z jednego z poniższych krajów:

  • Niemcy
  • Szwajcaria
  • Austria
  • Holandia
  • Belgia
  • Dowolny kraj w regionie EMEA / MEE, pod warunkiem wysokiej znajomości języka angielskiego i niemieckiego w biznesie.

Konsultant funkcjonalny SAP HCM będzie uczestniczył w projektowaniu funkcjonalnym, testowaniu, konfiguracji do testów oraz dostarczaniu odpowiednich materiałów dokumentacyjnych dla użytkowników końcowych, w tym w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, dzięki czemu będzie miał możliwość swobodnego udziału w planowaniu, projektowaniu i nadzorowaniu od początku do końca procesów rozwoju i wdrażania rozwiązań SpinifexIT. Poniżej przedstawiamy niektóre z wymagań niezbędnych do osiągnięcia sukcesu na tym stanowisku.

Wiedza specjalistyczna i doświadczenie:

  • Solidna wiedza w zakresie SAP HCM z praktycznym doświadczeniem w SAP i SAP SuccessFactors z praktyczną znajomością kluczowych aspektów Płac
  • Doświadczenie w zakresie funkcji produktowych niemieckich narzędzi płacowych i raportowania
  • Znakomite doświadczenie w zakresie doradztwa i obsługi płac dla użytkowników końcowych. 
  • Znaczące doświadczenie w zakresie konfiguracji i wdrażania
  • Silne cechy zaangażowania i partnerstwa z klientami i jednostkami biznesowymi

Jak wygląda sukces:

Będziesz oceniany na podstawie następujących wskaźników sukcesu:

  1. Wzrost jakości dostarczanych przez nas rozwiązań
  2. Zwiększona satysfakcja i zaangażowanie klientów
  3. Usprawnione wdrażanie nowych rozwiązań dodatkowych lub integracji SpinifexIT dla Payroll Control Center (PCC) i SAP SuccessFactors HCM Suite.
  4. Płynniejsze i bardziej przyjazne dla klienta podejście do wdrażania naszych rozwiązań w naszej bazie użytkowników (klientów i partnerów)
  5. Budowanie silniejszej sieci wśród społeczności użytkowników

Kluczowi interesariusze:

Stanowisko to podlega wiceprezesowi ds. rozwoju produktu w regionie EMEA i MEE. Stanowisko to ściśle współpracuje również z zespołem ds. doradztwa i sprzedaży w regionie EMEA i MEE, globalnym marketingiem oraz zespołem ds. projektów i wdrożeń, wspierając kluczowe punkty projektu w trakcie i po wdrożeniu pakietu SpinifexIT.

Praca w SpinifexIT

SpinifexIT jest pracodawcą oferującym równe szanse i zatrudniającym talenty z całego świata, z różnych środowisk i o różnym doświadczeniu. Dążymy do tworzenia i pielęgnowania integracyjnego i bezpiecznego środowiska, w którym możesz wykorzystać swoje umiejętności, rozwijać pasje i wywierać wielki i trwały wpływ.

Możliwości w SpinifexIT są ogromne! Ta rola w znacznym stopniu wpłynie na nasz rozwój i pozwoli nam wznieść się na wyżyny jako firmie, pomagając naszym klientom i partnerom osiągnąć sukces w realizacji ich celów związanych z HXM i Payroll.

SpinifexIT oferuje atrakcyjne i konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń dla wszystkich swoich pracowników.

Jako lider w branży i partner SAP, SpinifexIT oferuje swojemu zespołowi możliwości rozwoju na ścieżce kariery.

Proces składania aplikacji jest prosty. Po przesłaniu profilu kandydata, pracownik Działu Rekrutacji przeprowadzi z nim rozmowę kwalifikacyjną i/lub egzamin techniczny. W zależności od wstępnych wyników, zakwalifikowani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną dotyczącą zachowania, motywacji i dopasowania kulturowego, która odbędzie się z udziałem Dyrektora Personalnego oraz Zespołu EMEA & MEE. Po zakwalifikowaniu się Kandydata, otrzyma on list z ofertą pracy zawierający informacje o wynagrodzeniu i świadczeniach oraz pełny opis stanowiska.

Zapraszamy Cię do dołączenia do naszego globalnego zespołu. Prosimy o zaktualizowanie swojego CV i przesłanie aplikacji na adres [email protected] lub kliknij tutaj, aby szybko utworzyć wiadomość e-mail i załączyć swój profil. Prosimy nie korzystać z usług rekruterów.

Share this post