Easy Reporter de s'enrichir, tant en termes de convivialité que de fonctionnalités. Il propose désormais de nouveaux écrans améliorés qui vous permettent de personnaliser les paramètres de conversion afin de définir précisément la manière dont vous souhaitez que vos données s'affichent. De plus, vous pouvez encore affiner la présentation des résultats de paie grâce à la nouvelle fonctionnalité « Annulation de signature ».

Saviez-vous que vous pouvez importer directement les données d'un Easy Reporter dans la solution SAP Analytics Cloud ?

Cette fonctionnalité a désormais été étendue pour permettre l'importation de rapports dans Excel, PowerBI et de nombreuses autres solutions à l'aide du connecteur Easy Reporter .

De plus, vous pouvez désormais utiliser Easy Reporter extraire des données d'un rapport et déclencher un workflow Strato, ce qui vous permet de créer des documents ou de vous intégrer à Strato Automate pour la distribution par e-mail.

Pour les clients utilisant Easy Reporter le connecteur SuccessFactors, cela permet de fusionner vos données RH et de paie. Parmi les améliorations, citons la possibilité de générer des rapports sur les informations relatives aux responsables issues de SuccessFactors, ainsi qu'une amélioration des performances des rapports grâce au contrôle automatique de la taille des requêtes.

(Y compris Easy Clone Employee Central)

Easy Clone un succès croissant auprès des clients, qui l'utilisent pour créer rapidement des scénarios de test à partir de données de production, notamment grâce à la possibilité de copier les données d'Employee Central. En conséquence, la solution n'a cessé d'évoluer et de s'améliorer.

Cette version comprend des améliorations apportées aux options de sélection dans Easy Clone vous aider à choisir les bons salariés à copier. Vous pouvez désormais ajouter vos propres champs de sélection HCM, y compris des info-types personnalisés, pour sélectionner des salariés SAP. Si vous utilisez l'extension Employee Central, vous pouvez également désormais utiliser des critères de sélection tels que le service, la division, l'unité opérationnelle et bien d'autres encore, directement depuis SuccessFactors.

Parmi les autres améliorations, on peut citer de nouvelles vues pour les journaux d'audit, qui ont été optimisées afin de faciliter l'analyse des problèmes.