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Mandato del cliente

"Alejarse por completo de la dependencia de ABAP"

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Recientemente escuché una cotización de un cliente existente de SpinifexIT, que recientemente compró nuestro Centro de Control de Nómina Fácil solución.

El Jefe de Proyecto implicado dijo : " Ahora tenemos el mandato de abandonar por completo la dependencia de ABAP".

Aunque soy desarrollador ABAP desde hace más de 20 años, también entiendo la razón. Hoy en día, muchos clientes se preguntan qué hacer con la personalización ABAP que han creado en las últimas décadas.

Esto ocurre especialmente cuando los clientes se enfrentan a una actualización del sistema a S/4HANA o incluso a Employee Central/Employee Central Payroll. Con estas migraciones, a menudo hay puntos de decisión sobre si migrar el código personalizado actual o dejarlo atrás.

A veces el código necesita un rediseño

Sin embargo, a menudo no se trata sólo de decidir si trasladar el código o no. En muchos casos, hay escenarios en los que vemos la necesidad de rediseñar el código ABAP existente. Algunos casos comunes que estamos viendo incluyen:

  • Clientes que actualizan a Employee Central y necesitan que los datos de Employee Central se importen a los informes existentes.
  • Cuando se implanta el Centro de Control de Nóminas (CCN) y los informes actuales no funcionan con los resultados del Decluster
  • Clientes que han pasado de SAPGUI a vistas Fiori, como el PCC, pero sus informes existentes no están habilitados para Fiori.
  • Clientes que han abandonado SAPGUI (como los usuarios de Employee Central) pero que no están satisfechos con el aspecto de WebGui.

¿Cuáles son las alternativas?

Para muchos clientes, ese código que han construido a lo largo de los años, es también muy similar a algunos de los productos disponibles comercialmente que se ven en la tienda de SAP. Yo recomendaría encarecidamente comprobar estos antes de decidir completamente si tomar un gran proyecto de reingeniería de su funcionalidad, o incluso construir una nueva funcionalidad.

Puede que sea parcial (soy cofundador de SpinifexIT)pero después de trabajar en la creación de software Addon durante los últimos 20 años, he visto el valor que esto puede aportar a muchos clientes, sin que tengan que asumir la carga de TI con una deuda técnica adicional.

Para muchas de las tareas clave relacionadas con SAP HCM/SuccessFactors, nos proponemos desarrollar soluciones sólidas para aquellas áreas más habituales en las que los clientes suelen necesitar funcionalidades adicionales. No solo nos limitamos a resolver los problemas que puedas tener hoy, sino que también asumimos la responsabilidad de añadir funcionalidades para que nuestras herramientas sigan funcionando a medida que SAP evoluciona.

Tomemos como ejemplo nuestra solución Easy Reporter . Ha estado disponible durante casi 20 años, pero durante este tiempo, hemos visto evoluciones constantes a medida que SAP cambiaba. Con la constante necesidad de fuentes de datos adicionales dentro de SAP, la adición de SuccessFactors, con el Payroll Control Center Decluster reporting, y luego trabajando a través de varias soluciones de Employee Self Service / Manager Self Service a lo largo de los años, nuestros clientes han sido capaces de mantenerse al día con esto sin necesidad de un equipo de desarrollo. SpinifexIT simplemente suministra una nueva versión cada 6 meses.  

A modo de ejemplo: Nuestra última versión ha introducido un nuevo front-end Fiori para la ejecución de informes en Easy Reporter .

Utilice su equipo ABAP para diferenciar su empresa

No estoy diciendo que vaya y despida a su equipo ABAP mañana. Pero, tenerlos constantemente haciendo pequeñas modificaciones o versiones adicionales de los informes para satisfacer las necesidades del negocio, no es el mejor uso de su tiempo.

Mi sugerencia es mantener un equipo básico de desarrolladores a mano, los utilizamos en áreas que realmente pueden diferenciar a un cliente. No tiene sentido que un equipo ABAP cree informes u otras funcionalidades que se puedan obtener de la estantería. No sólo es costoso y lleva mucho tiempo, sino que en la mayoría de los casos no tendrá tanta funcionalidad.

Sin embargo, utilizar ese mismo equipo para crear funcionalidades que realmente diferencien al cliente de sus competidores o lo hagan más eficiente tiene sentido. Por ejemplo: Un cliente que tiene un tipo de negocio único que necesita pantallas o funcionalidades adicionales para mejorar ese negocio tiene sentido construirlo, ya que es probable que no haya nada disponible comercialmente.

Darren Souter_Headshot_Azul_Transparente

Darren Souter

Cofundador y Producto
Director de Tecnología - Easy Suite

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