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Sie sehen gerade: Umstellung auf Employee Central Payroll: Übergang oder Transformation? | On-Demand-Version

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In dieser Diskussionsrunde werden AJ Whalen von SpinifexIT und die Diskussionsteilnehmer Imran Sajid von SAP SuccessFactors, Judy Fabrizi von Swagelok und Mike Timm von der Integrated Consulting Group eine informative Diskussion über die Migration von Gehaltsabrechnungen führen:

Was der Unterschied zwischen "Übergang" und "Umwandlung" bei der Gehaltsabrechnung ist. Dazu gehören auch die Vor- und Nachteile der beiden Begriffe.

Die wichtigsten Faktoren, die Sie zuerst berücksichtigen sollten, wenn Sie einen Wechsel von einer lokalen Lösung zu Employee Central Payroll planen.

Bewährte Praktiken für die Übertragung von Konfigurationen, Daten und Ergebnissen während einer Migration der Gehaltsabrechnung. Dazu gehören die wichtigsten Tools oder Fähigkeiten.

TREFFEN SIE UNSERE EXPERTEN

JUDY FABRIZI
Leiter der Gehaltsabrechnung
Swagelok Unternehmen 

Etikett

Judy Fabrizi ist Payroll Manager bei Swagelok Company, einem international führenden Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Komponenten für Gas- und Flüssigkeitssysteme konzentriert. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Fertigungsbranche hat Judy Fabrizi verschiedene SAP-Produktlinien in verschiedenen Unternehmen für Systemtransformationen auf internationaler Ebene implementiert.

In ihrer derzeitigen Funktion ist sie für ein optimiertes cloudbasiertes Lohnverarbeitungssystem, die Einhaltung von Bundes-, Landes- und lokalen Vorschriften, Anforderungen Dritter und die damit verbundenen Steuererklärungen in den USA verantwortlich.

Judy Fabrizi hat einen BS in Rechnungswesen von der Ohio State University und ist Wirtschaftsprüferin.

IMRAN SAJID
Global Senior Director
SAP SuccessFactors  

Etikett

Imran Sajid ist HR-Direktor bei SAP SuccessFactors und verfügt über Fachwissen im Bereich Cloud- und On-Premise-Software, das er in den Bereichen Marketing, Produktmanagement, Schulung, Professional Services und Vertrieb/Pre-Sales erworben hat.

Er ist Autor von drei Büchern, hat auf allen wichtigen SAP-Konferenzen weltweit gesprochen und ist ehrenamtlich für die Americas' SAP Users' Group (ASUG) tätig.

MIKE TIMM
Geschäftsführender Partner
Integrated Consulting Group

Etikett

Mike ist geschäftsführender Partner bei ICG. Seine 27-jährige Karriere in der Informationstechnologiebranche umfasst Positionen in den Bereichen Buchhaltung, Informationstechnologie und Personalwesen. Bevor er im April 2000 die Integrated Consulting Group gründete, arbeitete Mike für Arthur Andersen und die Prism Consulting Group.

ICG hat Unternehmen wie CDI Corporation, IBM, British Petroleum, Marathon Oil, Cadbury Schweppes und Walt Disney beraten und mit ihnen zusammengearbeitet.

Als zertifizierter SAP-Berater hat Mike eine Vielzahl von Projekten mit den Schwerpunkten Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement, Support und Outsourcing geleitet.

IHR GASTGEBER

AJ WHALEN
Direktor für Marketing & Partner Engagement, SpinifexIT Nordamerika