A SpinifexIT apresenta as mais recentes atualizações do Easy Suite, concebidas para melhorar a experiência do utilizador e ajudar os clientes a tirar o máximo partido do seu investimento em SAP.
Descubra com especialistas como melhorar a eficiência e a precisão do seu sistema de processamento salarial SAP. Obtenha informações úteis para se preparar para o futuro e receba atualizações sobre o plano de desenvolvimento atual da solução de processamento salarial.
A SpinifexIT lança a sua mais recente atualização de soluções em outubro de 2021. Esta inclui novas funcionalidades para apoiar a migração e implementação do ECP / S/4 HANA, entre outras novidades.
A Spinifex é destaque no podcast da Raven Intelligence sobre «Acelerar a transformação digital da gestão de recursos humanos e da folha de pagamentos», com destaque para o Employee Central Payroll.
Não perca o nosso mais recente episódio da Série Virtual: «Supere os desafios dos testes de processamento salarial e melhore a implementação do Employee Central Payroll!» Testes e implementação do processamento salarial no SAP Payroll
A SpinifexIT Global Pty Ltd concluiu recentemente a certificação SAP ICC para as suas soluções Easy Suite. As soluções SpinifexIT Easy Suite demonstraram ser compatíveis com
Não perca o nosso vídeo especial, «Faça uma reconciliação de salários de fim de ano sem complicações!» A reconciliação de salários não é algo que a maioria das equipas de recursos humanos anseia por fazer no final de cada ano. Embora seja crucial,
Através do seu parceiro Rizing HCM, a Stepan Company utilizou a solução Easy Migration da SpinifexIT Easy Migration uma implementação bem-sucedida do SuccessFactors. A Stepan Company, empresa inovadora no setor de produtos químicos, comemorou a sua
Não perca a nossa segunda edição da série virtual intitulada «Como garantir processamentos de salários perfeitos em todas as ocasiões!» Aceda aos vídeos inscrevendo-se e preenchendo o formulário.
O webinar terá lugar no dia 25 de novembro de 2020, às 13h00 CET. Os colaboradores que deixam a empresa enfrentam frequentemente o desafio de saber quem deve ser informado
