Sesja na żądanie

HR Connect London: Panel poświęcony zmianom w zarządzaniu kapitałem ludzkim

Przejdź od niepewności związanej z migracją do jasno wytyczonej drogi na przyszłość.

Dla organizacji planujących lub realizujących migrację systemów SAP HR i płac do chmury największym wyzwaniem jest często ustalenie, od czego zacząć – oraz jak zarządzać ryzykiem na etapie oceny, konfiguracji, danych płacowych, danych kadrowych, testowania i walidacji.

  • Wnioski dotyczące migracji z praktyki: co pokazują rzeczywiste ścieżki klientów z Rady Gminy Warrington i firmy Amey na temat tego, jak z pewnością siebie wkraczać w przyszłość.
  • Praktyczne przygotowanie do projektu: Jak ocena, określenie zakresu oraz właściwe podejście do migracji pomagają zmniejszyć niepewność przed rozpoczęciem prac.
  • Weryfikacja danych kadrowo-płacowych: Dlaczego prawidłowe przenoszenie danych, uzgadnianie oraz dokumentacja potwierdzająca zgodność lub niezgodność mają kluczowe znaczenie dla pomyślnego wdrożenia systemu.

Gotowi na postępy w każdym procesie?

Inteligentniejsza automatyzacja, połączone dane i wbudowana inteligencja, które mają na celu uproszczenie pracy działów kadr i płac.