S/4HANA 2022 einschließlich SAP HCM – Erste Einblicke

Gute Nachrichten für Kunden, die „
“ in SAP HCM oder der Personalabrechnung länger nutzen möchten

S/4 HANA 2022 einschließlich SAP HCM – Erste Einblicke

Gute Nachrichten für Kunden, die SAP HCM oder Payroll länger nutzen möchten

Wie viele von Ihnen wahrscheinlich wissen, hat SAP bereits die „End-of-Life“-Termine für die aktuellen SAP-ECC-Lösungen bekannt gegeben. Diese liegen im Jahr 2027, wobei der erweiterte Support bis 2029 läuft.

Bisher war der Wechsel zu „Employee Central Payroll“ (ECP) die einzige Möglichkeit für Kunden, die eine langfristige Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung suchten .

Gleichzeitig haben viele Kunden ihre zentrale ERP-Lösung auf die S/4HANA-Version umgestellt. Die Personalabrechnung, einschließlich HCM, kann mithilfe eines Kompatibilitätspakets in dieser Umgebung installiert werden, allerdings wäre dafür die Installation der EHP-8-Version im System erforderlich.

Hier kommt S/4HANA 2022 mit integriertem SAP HCM

SAP hat kürzlich die Version S/4HANA 2022 veröffentlicht, die nun SAP HCM als integrierten Bestandteil des Kernpakets enthält. Dies bietet Kunden, die auf S/4HANA umsteigen, eine vereinfachte Landschaft und bessere Upgrade-Möglichkeiten. Kunden müssen nun keine Kompatibilitätspakete mehr verwenden oder separate Upgrade-Prozesse durchlaufen.

Das bedeutet auch, dass SAP HCM nun bis 2040 Teil der von SAP unterstützten Standardlösung ist. So können Kunden, die noch nicht ganz bereit für ein Upgrade auf SuccessFactors sind, diese Lösung auf absehbare Zeit weiterhin nutzen.

„Da SAP die HCM-Lösung erweitert und bis 2040 auf S/4HANA verfügbar macht, erhalten die Kunden in den kommenden Jahren ein Höchstmaß an Flexibilität. Sie haben die Möglichkeit, ihre derzeitigen Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Systeme beizubehalten und Teile oder die gesamte HR-Funktionalität zu einem Zeitpunkt, der ihren geschäftlichen Anforderungen entspricht, durch SuccessFactors zu ersetzen. Die Lösungen von SpinifexIT erweitern die Funktionen von Standard-SAP-HCM und SuccessFactors und ermöglichen es Kunden, ihre bestehende HCM-Lösung weiterhin zu nutzen – ergänzt durch spezialisierte Lösungen für Berichterstellung, Dokumentenerstellung, Datenkopie sowie Implementierung und Migration, die speziell auf HCM und SuccessFactors zugeschnitten sind.“

Darren Souter

Mitbegründer und Chief Technology Officer für Produkte bei SpinifexIT – Easy Suite

Was ist der Unterschied zwischen der ECC-Version und S/4 HANA 2022?

Nun, abgesehen von der Bereitstellung der HCM-Lösung, die die meisten gängigen Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterinfotypen, Organisationsdaten, Zeitauswertung und mehr umfasst, gibt es nicht viel Neues. Es handelt sich in erster Linie um eine technische Bereitstellung, die jedoch Upgrades mit minimalen Änderungen ermöglicht.

Im Rahmen dieser Bereitstellung bleiben die Transaktionen, Tabellen, der Code usw. weitgehend unverändert. Im Laufe der Zeit wird es möglicherweise zusätzliche Erweiterungen geben, die der ECC-Version von SAP vorausgehen; der Großteil der Produktentwicklungsbemühungen von SAP wird jedoch weiterhin auf Cloud-Lösungen wie SuccessFactors ausgerichtet sein.

Darüber hinaus sind bestimmte erweiterte Funktionen wie das Payroll Center, für die bisher eine separate Installation erforderlich war, nun im Kernpaket enthalten.

SpinifexIT Solutions auf S/4HANA 2022

Um unsere Kunden zu unterstützen, werden wir zudem eine vollständige S/4HANA-Landschaft für Entwicklung und Support einrichten. Im Rahmen unseres Releases 2023.R1 werden wir gemeinsam mit SAP daran arbeiten, dieses für das S/4HANA-Release 2022 zu zertifizieren.

In den kommenden Monaten des Jahres 2023 wird SpinifexIT ein S/4HANA-spezifisches Release veröffentlichen. Dieses Release wird neue Funktionen für Kunden enthalten, die auf S/4HANA umsteigen. Insbesondere Easy Reporter wird über eine neue Benutzeroberfläche verfügen, die Fiori-fähig ist und dem S/4HANA-Design entspricht. Darüber hinaus werden die Standard-Berichtsfunktionen für decluster-Tabellen aus dem Payroll Control Center integriert, um die Leistungsfähigkeit von HANA zu nutzen. Wir sind bestrebt, diese Version weiter zu verbessern und unsere anderen Lösungen in Zukunft an die HANA-Version anzupassen.

Kunden, die auf S/4HANA 2022 umsteigen

Während der standardmäßige SAP-Upgrade-Prozess und das SUM-Tool (SAP Upgrade Manager) für viele Kunden geeignet sind, können sich diejenigen, die den Nutzen der Migration maximieren möchten, für die SpinifexIT-Migrationslösungen entscheiden. Diese Lösungen ermöglichen es Kunden, Aufgaben wie die Vereinheitlichung von Namenskonventionen, das Löschen nicht mehr benötigter Konfigurationen und die selektive Migration von Mitarbeiterdaten aus der Abrechnungshistorie durchzuführen. Ganz gleich, ob Sie Ihre Konfiguration optimieren oder lediglich die Abrechnungsdaten der letzten zehn Jahre übertragen möchten – die Migrationslösung kann Ihnen dabei helfen, diese Ziele zu erreichen.

Die SpinifexIT-Lösungen Easy Migration Easy Go Live wurden genau für diesen Zweck entwickelt. Tatsächlich haben wir bei unseren internen Tests festgestellt, dass diese Lösungen den Migrationsprozess äußerst effizient gestalten. So konnten wir beispielsweise mithilfe dieser Lösungen die australische Konfiguration und die Daten von 20 Mitarbeitern, einschließlich historischer Abrechnungsergebnisse, Infotypen und Organisationsdaten, schnell in das neue S/4HANA-System kopieren. Innerhalb von nur zwei Stunden nach Einrichtung des Testsystems konnten wir die Abrechnung durchführen und mit unserem ECC 6 EHP-System abgleichen, aus dem die Konfiguration und die Daten stammten. Dies unterstreicht die Einfachheit und Schnelligkeit unserer Migrationslösungen. Sie sollten diese Möglichkeit mit Ihrem Implementierungspartner besprechen, diese Lösungen als Teil der Migration einzusetzen.

Die Easy-Suite-Lösungen können nicht nur für die Migration und Implementierung von SAP HCM, sondern auch für den täglichen Betrieb genutzt werden. Viele unserer Kunden sind zwar mit den Funktionen der Easy Suite vertraut, wissen jedoch möglicherweise nicht, dass wir auch Migrationslösungen anbieten, um den Migrationsprozess zu beschleunigen. Diese Lösungen können Ihnen dabei helfen, den Übergang zu SAP HCM so reibungslos und effizient wie möglich zu gestalten.

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