Skontaktuj się z nami
Umów się na prezentację

Opcje aktualizacji dla klientów SAP HCM

W przypadku pytań dotyczących licencji na nasze oprogramowanie, aktualizacji oraz możliwości integracji z systemami S/4HANA i SuccessFactors prosimy o kontakt z naszym działem sprzedaży

Skontaktuj się z nami

Obecnie ponad 8000 klientów SAP korzysta z rozwiązania SAP ECC. W nadchodzących latach klienci ci będą musieli dokonać aktualizacji, ponieważ obecna wersja SAP jest obsługiwana tylko przez ograniczony czas, do 2027 r., Z dodatkową rozszerzoną obsługą techniczną do 2030 r.

Choć termin ten może wydawać się odległy, istnieje obawa, że w pewnym momencie zabraknie konsultantów, którzy mogliby pomóc w migracji.

Zalecane opcje aktualizacji

1. Migracja do Employee Central i Employee Central Payroll

W przypadku klientów korzystających z rozwiązania HCM firma SAP zaleca wdrożenie modułu Employee Central oraz przeniesienie modułu Payroll do modułu Employee Central Payroll.

Jest to najlepsze podejście dla klientów poszukujących przyszłościowego rozwiązania kadrowo-płacowego. SAP będzie inwestować większość swoich przyszłych innowacji w zakresie HR w rozwiązania SuccessFactors, a Employee Central Payroll jest zalecaną opcją zapewniającą najlepszą integrację.

Migracja do Employee Central obejmuje wdrożenie Employee Central i migrację konfiguracji listy płac do systemu płac Employee Central. SpinifexIT zapewnia rozwiązania programowe, takie jak Easy Migration/Easy Go Live, aby pomóc w ładowaniu danych, migracji konfiguracji i danych pracowników oraz testowaniu.

2. Aktualizacja do S/4HANA

Rozwiązanie S/4HANA oferuje alternatywną ścieżkę uaktualnienia, szczególnie dla klientów posiadających wiele modułów SAP (np. Finanse, Logistyka, Kadry/Płace), którzy mogą chcieć uaktualnić do rozwiązania S/4HANA.

W tym scenariuszu klienci mają opcje aktualizacji. Mogą zakupić własny sprzęt i zainstalować S/4HANA lokalnie lub wybrać instalację w wersji S/4HANA Private Cloud Edition.

Przejście na S/4HANA jest stosunkowo prostsze, a klienci mogą nadal korzystać ze swoich dotychczasowych rozwiązań SAP HCM. Należy jednak pamiętać, że możliwości wprowadzania innowacji będą ograniczone, a komfort użytkowania będzie zbliżony do obecnego rozwiązania HCM.

SpinifexIT zapewnia narzędzia pomocne w tej aktualizacji, a te same rozwiązania, które były używane do aktualizacji do Employee Central/Employee Central Payroll, mogą być również używane. Rozwiązania te są szczególnie przydatne, jeśli istnieje potrzeba przekształcenia konfiguracji, wyczyszczenia danych lub migracji ograniczonej ilości danych do nowego systemu.

3. Klienci, którzy wcześniej przeszli na Compatibility Pack w S/4HANA

Przed 2023 r. klienci przechodzący na system S/4HANA, którzy chcieli zainstalować moduł HCM, mieli możliwość zainstalowania go w ramach pakietu zgodności. Ta specjalna opcja polegała na zainstalowaniu pakietu rozszerzeń SAP ECC 6 Enhancement Pack 8 w środowisku SAP S/4HANA klienta, w którym działała funkcjonalność HCM.

Pakiet kompatybilności będzie obsługiwany tylko do stycznia 2025 r. W związku z tym klienci ci muszą przejść na wersję S/4HANA z wbudowanym modułem HCM (wersja S/4HANA 2022 lub nowsza).

Rozwiązania SpinifexIT są zgodne z mapą drogową SAP

Wszystkie rozwiązania SpinifexIT są zgodne z mapą drogową SAP. Każde rozwiązanie zostało w pełni przetestowane na S/4HANA. Wersja S/4HANA jest obecnie certyfikowana przez SAP. Wielu obecnych klientów korzysta już z tych rozwiązań w wersji ECP i S/4HANA 2022.

Klienci przechodzący na rozwiązanie S/4HANA otrzymają nie tylko podstawowe rozwiązania, ale także przebudowany interfejs Fiori do tworzenia i wykonywania raportów, dostosowany do nowego User Experience.

Rozwiązania SpinifexIT są zaprojektowane tak, aby były elastyczne i dostosowywały się do zmieniającego się krajobrazu klienta. Przykłady obejmują:

  • Wdrażanie centralnej listy płac pracowników: Rozwiązania Easy Reporter i Easy Clone można zaktualizować, aby umożliwić raportowanie lub klonowanie centralnych danych pracowników.
  • Wdrażanie Payroll Control Center: Rozwiązanie Easy PCC może być wykorzystane do szybkiego wdrożenia PCC, uruchomienia kontroli poprawności symulacji listy płac i ponownego wykorzystania istniejących raportów Easy Reporter .
  • Planowanie korzystania z SAP Analytics Cloud: Easy Reporter może być używany jako łącznik danych do ładowania danych do SAP Analytics Cloud.
  • Złożone wymagania dotyczące interfejsów: Wraz ze wzrostem potrzeb w zakresie bezpieczeństwa w chmurze i coraz bardziej złożonymi połączeniami z podmiotami zewnętrznymi, wielu klientów korzysta z rozwiązania SAP BTP Cloud Platform Integration (CPI) do łączenia i przesyłania interfejsów i plików. Rozwiązanie Easy Reporter można podłączyć do SAP CPI w celu przesyłania plików.

To samo dotyczy przejścia na Employee Central Payroll. W takim przypadku klienci Easy Reporter i Easy Documents również otrzymają nowy interfejs Fiori dla Easy Reporter. 

Dodatkowo, ponieważ Employee Central Payroll zawsze zawiera Employee Central, Easy Reporter dla ECP zawsze będzie zawierać możliwość raportowania danych SuccessFactors. Podobnie, Easy Clone będzie domyślnie zawierać możliwość kopiowania danych Employee Central.

Wnioski

Jako partner SAP od 20 lat, SpinifexIT przeszedł wiele aktualizacji SAP i dostosował się do mapy drogowej SAP. To dostosowanie będzie kontynuowane, gdy klienci przejdą na S/4HANA i Employee Central Payroll.

Przyszła mapa drogowa SpinifexIT będzie nadal rozwijać rozwiązania wraz z ewolucją SAP.

Darren Souter_Headshot_Blue_Transparent

Darren Souter

Współzałożyciel i produkt
Dyrektor ds. technologii - Easy Suite

Powiązane treści