raportowanie hcm

SpinifexIT i Dinext nawiązały współpracę w celu strategicznego wzmocnienia rynku rozwiązań HCM.
SpinifexIT i Dinext nawiązały współpracę w celu strategicznego wzmocnienia rynku rozwiązań HCM. 1024 576 SpinifexIT

SpinifexIT i dinext eXperience zawiązały strategiczne partnerstwo, aby wspólnie wzmocnić swoją pozycję w Europie. Ta współpraca łączy ekspertyzę branżową i rozwiązania HR firm SpinifexIT i dinext eXperience, aby wspierać regionalne firmy we wprowadzaniu i optymalizacji cyfrowych procesów HR.

dinext eXperience GmbH, z siedzibą w Saarbrücken, dostarcza ekspertyzę w zakresie chmury obliczeniowej dla rozwiązań cyfrowych i integracyjnych, w celu stworzenia optymalnego środowiska HR dla swoich klientów. 

SpinifexIT, z siedzibą w Australii, opracowuje rozwiązania certyfikowane przez SAP w zakresie wdrażania i racjonalizacji kompleksowych rozwiązań HCM, takich jak raportowanie, zarządzanie wynagrodzeniami i tworzenie dokumentacji.

"SpinifexIT jest przekonany, że wspólnie z firmą dinext. eXperience może przyczynić się do poprawy funkcjonowania HCM w niemieckich i europejskich firmach. Takie partnerstwo oznacza pozyskanie jeszcze większej liczby klientów i zwiększenie produktywności firm dzięki naszym narzędziom HCM i naszemu doświadczeniu."

SpinifexIT Frank Schiek

FRANK SCHIEK
Regionalny wiceprezes (EMEA)
SpinifexIT

"Chcemy, aby nasi klienci otrzymali kompleksowe rozwiązanie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i w tym celu nawiązaliśmy współpracę z firmą SpinifexIT. Dzięki inteligentnym rozwiązaniom dla SAP SuccessFactors firmy SpinifexIT oraz kompetencjom w zakresie funkcjonalności i wdrażania dinext eXperience jesteśmy w stanie zapewnić naszym klientom jeszcze lepszą cyfrową przyszłość."


PHILIP WELKER
CEO
dinext eXperience

O dinext. eXperience

dinext eXperience jest firmą z Saarbrücken, która oferuje zaawansowane rozwiązania HR-Cloud-Lösungen z punktem ciężkości na SAP SuccessFactors. Jako część dinext Group AG oferuje dinext eXperience Technologiestrategien poprzez zastosowanie rozwiązań wdrożeniowych. Grupa dinext posiada oddziały w Niemczech i Szwajcarii.

Mehr über dinext. eXperience auf: https://dinext.de/successfactors

Über SpinifexIT

SpinifexIT jest partnerem SAP wiodącym w rozwoju oprogramowania do zarządzania ryzykiem biznesowym, które wspiera przedsiębiorstwa w optymalizacji procesów zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzania finansami. Firma ma swoją siedzibę w Australii i posiada oddziały w Niemczech, Wielkiej Brytanii, USA i na Filipinach.

Więcej o rozwiązaniach SpinifexIT na: www.spinifexit.com

SpinifexIT i Dinext współpracują w celu rozszerzenia zasięgu HCM w Niemczech
SpinifexIT i Dinext współpracują w celu rozszerzenia zasięgu HCM w Niemczech 1024 576 SpinifexIT

SpinifexIT i dinext eXperience nawiązały współpracę, aby wzmocnić swoją pozycję w Europie.

Współpraca ta, łącząca rozwiązania i doświadczenie dinext. eXperience i SpinifexIT, ma na celu pomoc firmom w regionie w optymalizacji ich procesów HCM.

Firma dinext eXperience z siedzibą w Niemczech dostarcza swoją ekspertyzę HR Cloud w zakresie opartych na analizie rozwiązań digitalizacyjnych i integracyjnych, które pomagają firmom zwiększyć ich efektywność, koncentrując się jednocześnie na ich podstawowej działalności.

SpinifexIT, z siedzibą w Australii, buduje certyfikowane przez SAP rozwiązania upraszczające i usprawniające złożone etapy HCM, takie jak raportowanie, uzgadnianie, generowanie dokumentów i migracja listy płac.

"SpinifexIT jest dumny, że stoi razem z dinext. eXperience w umacnianiu możliwości HCM przedsiębiorstw w Niemczech i reszcie Europy. To partnerstwo oznacza dotarcie do większej liczby klientów i umożliwienie im zwiększania produktywności biznesowej oraz oszczędzania czasu i wysiłku dzięki naszym połączonym narzędziom HCM i wiedzy
."

SpinifexIT Frank Schiek

FRANK SCHIEK
Regionalny wiceprezes (EMEA)
SpinifexIT

"Chcemy oferować holistyczne podejście do doradztwa HR dla naszych klientów i właśnie dlatego nawiązaliśmy współpracę ze SpinifexIT. Dzięki inteligentnym rozwiązaniom SpinifexIT dla SAP SuccessFactors oraz kompetencjom funkcjonalnym i wdrożeniowym dinext eXperience jesteśmy w stanie tworzyć cyfrowe jutro dla naszych klientów."


PHILIP WELKER
CEO
dinext eXperience

O dinext. eXperience

dinext eXperience buduje rozwiązania oparte na potrzebach swoich klientów, specjalizując się w rozwiązaniach HR Cloud z naciskiem na SAP SuccessFactors. Dzięki gotowym rozwiązaniom dinext eXperience oferuje szybkie i ustandaryzowane wdrożenia w oparciu o swoje doświadczenie w projektach SAP SuccessFactors. Posiada biura w Niemczech i Szwajcarii.

Dowiedz się więcej o rozwiązaniach dinext eXperience na stronie https://dinext.de/successfactors

O SpinfexIT

SpinifexIT, srebrny partner SAP, jest liderem w produkcji certyfikowanego przez SAP oprogramowania usprawniającego procesy biznesowe, które pomaga firmom zoptymalizować procesy kadrowo-płacowe. Obejmuje ono rozwiązania do raportowania i uzgadniania kadr i płac na żądanie, generowania dokumentów, przetwarzania listy płac oraz aplikacje typu Employee Help Desk. SpinifexIT jest firmą globalną z siedzibą główną w Australii oraz biurami w Niemczech, Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych Ameryki i na Filipinach.

Dowiedz się więcej o rozwiązaniach SpinifexIT na stronie www.spinifexit.com

Uproszczone raportowanie SAP Payroll i SuccessFactors na wyciągnięcie ręki
Uproszczone raportowanie SAP Payroll i SuccessFactors na wyciągnięcie ręki 1024 512 SpinifexIT

Easy Reporter płynnie integruje się z SAP Payroll Control Center. Zautomatyzuj i zoptymalizuj kluczowe procesy HCM dzięki temu potężnemu zestawowi.

Dowiedz się więcej o SpinifexIT Easy Reporter i Payroll Control Center Combo.

Wypełnij poniższy formularz, aby poprosić o kopię webinaru lub umówić się na szybką 15-minutową rozmowę zapoznawczą.
 

Korzyści wynikające z używania Easy Reporter

Szybki dostęp do raportów dzięki łatwym w użyciu kafelkom

Wykorzystanie wstępnie dostarczonych raportów do uzgadniania listy płac

Uodpornienie na przyszłość procesów płacowych

Zawsze wyświetlaj najnowsze informacje we wszystkich raportach

Wdrożenie Centrum Kontroli Płac o 85% szybciej

Dostosuj się do wymogów audytu i zgodności (np. GDPR) w zakresie sprawozdawczości

Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania!

Jaki jest czas realizacji dla Easy Reporter?

Easy Reporter nie wymaga pełnego wdrożenia, które trwa kilka dni, jest to po prostu kwestia otrzymania i zastosowania zestawu transportów od naszego zespołu. Gdy transporty zostaną dostarczone, ustalimy plan szkolenia. Obejmuje to kilka dni dla Superużytkownika i kolejny dzień dla Administratora.

Czy macie jakieś gotowe raporty dotyczące brytyjskiego wskaźnika Gender Pay Gap ?

Mamy kilka standardowych raportów i działają one dość podobnie do standardu SAP. Mają one wbudowaną nieco większą elastyczność. Aby zobaczyć pełną listę naszych raportów, wyślij zapytanie na adres [email protected] .

Z opcjami wyjściowymi pliku Easy Reporter , czy możemy wysłać plik bezpośrednio do naszego dostawcy usług emerytalnych?

Tak, rzeczywiście. Easy Reporter daje możliwość wysyłania plików przez email, tak jak widziałeś, lub dla bardziej bezpiecznej opcji możesz również przesłać plik bezpośrednio przez FTP. W obu przypadkach możesz również wykorzystać własne narzędzia szyfrowania w Easy Reporter , aby jeszcze bardziej zabezpieczyć swoje dane.

Jaki jest minimalny pakiet rozszerzeń wymagany dla Easy Reporter i Centrum Kontroli Płac?

Payroll Control Centre wymaga Enhancement Pack 7 z HR Renewal 2.0. Easy Reporter jest testowany do poziomu znacznie wcześniejszego pakietu rozszerzającego. Jednakże, jeśli chcesz zintegrować się z PCC, to oczywiście musisz być na bieżąco.

Czy musimy mieć już wdrożone Centrum Kontroli Płac, aby korzystać z funkcjonalności Easy Reporter ?

Tak, ponieważ integrujemy się z frameworkami PCC, będziesz musiał mieć zaimplementowane podstawy, aby móc korzystać z integracji Easy Reporter . Dobra wiadomość jest taka, że używając Easy Reporter oznacza, że czas wdrożenia może zostać drastycznie skrócony. Zapewniamy wszystkie te same kontrole wyjątków RDS, co standardowy SAP RDS, i jak można sobie wyobrazić, jest o wiele łatwiej i szybciej dostosować je do swoich wymagań lub zbudować nowe kontrole.

Poznaj łatwiejsze sposoby na przyspieszenie wdrożenia Centrum Kontroli Płac
Poznaj łatwiejsze sposoby na przyspieszenie wdrożenia Centrum Kontroli Płac 150 150 SpinifexIT

Centrum Kontroli Płac można uruchomić w mgnieniu oka dzięki wydajne rozwiązanie do szybkiego wdrożenia. Zoptymalizuj ten proces o 85%. z tym potężnym zestawem do uzgadniania i raportowania płac.

Dowiedz się więcej o rozwiązaniu SpinifexIT - Centrum Kontroli Płac Rapid Deployment Solution

Wypełnij poniższy formularz, aby poprosić o kopię webinaru lub umówić się na szybką 15-minutową rozmowę zapoznawczą.
 

Centrum Kontroli Płac RDS w skrócie

Stosowanie wielu metod
walidacji danych i list płac

Redukcja PCC
Czas wdrożenia

Uodpornij się na przyszłość
lista płac

Skonfiguruj swój PCC bez
pomocy technicznej

Łatwa w użyciu strona
Raportowanie przez Internet

Wzmocnij pozycję swojegozespołu
Payroll już dziś

Webinarium: Przyspiesz wdrożenie Centrum Kontroli Płac
Webinarium: Przyspiesz wdrożenie Centrum Kontroli Płac 1024 512 SpinifexIT

Dla środowisk SAP On-Premise, Hybrid lub SAP SuccessFactors Cloud

Dołącz do nas tego popołudnia i porozmawiajmy o innowacyjnych sposobach przyspieszenia wdrożenia SAP Payroll Control Center.

Gdziekolwiek jesteś w swojej podróży w chmurze, potrzeba inteligentnej, zautomatyzowanej listy płac zawsze zajmuje centralne miejsce, zwłaszcza dla celów walidacji i uzgadniania.

Centrum Kontroli Płac można uruchomić w mgnieniu oka. wydajne rozwiązanie do szybkiego wdrożenia i skonfigurowanie go w taki sposób, aby maksymalnie wykorzystać jego możliwości, daje Ci przewagę.

Prelegenci webinaru

Stephen Gallo oraz Mike Timm pokażą Ci potężne rozwiązanie, które zrobi to wszystko w krótszym czasie, bez zbytniego zagłębiania się w technikę. Poznaj najlepsze praktyki przy wdrażaniu Payroll Control Center i nie krępuj się zadawać pytań związanych z PCC, aby Stephen i Mike mogli na nie odpowiedzieć podczas sesji. Zarejestruj się już teraz, aby zarezerwować sobie miejsce.

Szczegóły webinaru:

Data: 10 października 2019 r.
Czas: 14:00 - 15:00 czasu wschodniego (USA)

Dostarczone przez SpinifexIT i Integrated Consulting Group LLC

Webinarium: Next Dimension HCM i Raportowanie Płac
Webinarium: Next Dimension HCM i Raportowanie Płac 1024 512 SpinifexIT

Utrzymywanie prostoty przez cały okres użytkowania systemu - w chmurze lub bez

Złożone raporty służące do uzgadniania listy płac, sprawdzania dokładności danych podstawowych i spełniania wymogów sprawozdawczości GDPR przy jednoczesnym zmniejszeniu ryzyka związanego z ręcznym eksportem danych mogą nadal stanowić wyzwanie. W końcu uzyskanie prawidłowych danych za pierwszym razem , przed przejściem do chmury, jest kluczowe dla powodzenia projektu.

Ze SpinifexIT nie ma problemów. Odkryj rozwiązania, które przeniosą Twój proces raportowania do następnego wymiaru, sprawiając, że każdy proces będzie łatwy do wykonania. Webowe rozwiązanie SpinifexIT do raportowania może również konsolidować dane płacowe z chmury i źródeł danych on-premise, w pełni integrując każdy proces i raport do systemu. Centrum Kontroli Płac. Zobacz to rozwiązanie w akcji i poznaj najlepsze praktyki w zakresie wszelkiego rodzaju raportowania HCM.

Webinar Prelegent: Brendon Andrews-Warmuth, SpinifexIT

O Brendonie

Brendon Andrews-Warmuth

Brendon Andrews-Warmuth pracuje od 10 lat na całym świecie z klientami od wdrożeń SAP HCM do projektów SuccessFactors w zakresie usprawniania procesów. Jego doświadczenie w raportowaniu płac wynika z chęci usprawnienia kluczowych procesów biznesowych i odciążenia zespołu płacowego.

Zarejestruj się już dziś, aby zarezerwować sobie miejsce.

Szczegóły webinaru:

Data: 23 października 2019 r.
Czas: 14:00 - 15:00 UK
Zarejestruj się poprzez Portal UKISUG lub kliknij przycisk poniżej, aby się zarejestrować