Autor: Naomi Benjamin, globalny architekt rozwiązań Easy Suite
Data publikacji: 25 marca 2026 r.
Podsumowanie • Czas czytania: 9 minut
Ponad 20 lat doświadczenia w ekosystemie SAP, zdobytego na stanowiskach zarówno w firmie SAP, jak i u partnerów oraz klientów, pozwoliło mi spojrzeć z wyjątkowej perspektywy na to, co sprawia, że nasza społeczność SAP jest tak silna – na współpracę, wspólną naukę i nieustanne dążenie do rozwoju.
Odkąd nieco ponad sześć miesięcy temu dołączyłem do SpinifexIT jako globalny architekt rozwiązań, moje spojrzenie na tę kwestię stało się bardziej wyraziste, ponieważ na własne oczy przekonałem się, jak odpowiednie narzędzia mogą uprościć złożone procesy i przyspieszyć działalność biznesową.
Byłem zachwycony, że mogłem wziąć udział w niedawnych Australian Customer Days i wygłosić tam prezentację, nawiązując bezpośredni kontakt z naszymi klientami, wymieniając się pomysłami oraz dzieląc się informacjami o nowościach w SpinifexIT, kierunkach rozwoju naszej firmy oraz tym, jak dostosowujemy się do strategicznego kierunku SAP. Niniejszy wpis na blogu zawiera krótkie podsumowanie najważniejszych tematów i spostrzeżeń poruszonych podczas poszczególnych sesji.
W SpinifexIT nasza podstawowa zasada – że nasz sukces jest nierozerwalnie związany z sukcesem naszych klientów – stanowi siłę napędową rozwoju naszych produktów. Naszą misją zawsze było upraszczanie złożonych procesów w systemie SAP oraz wspieranie naszych klientów w osiąganiu długoterminowego sukcesu. To zaangażowanie było wyraźnie widoczne podczas naszych ostatnich spotkań informacyjnych dla klientów, które odbyły się w lutym w całej Australii i podczas których mieliśmy przyjemność ponownie spotkać się z Państwem – naszymi cenionymi klientami.
Sesje te miały charakter forum współpracy i stanowiły dla nas doskonałą okazję do nawiązania bezpośredniego kontaktu z Państwem, wysłuchania Państwa zmieniających się potrzeb oraz zaprezentowania najnowszych rozwiązań, które przyczyniają się do rozwoju Państwa działów kadr i płac.
Ton nadał nasz gospodarz, Nathan Wood, wiceprezes ds. sprzedaży na region Australii i Nowej Zelandii, który przypomniał wszystkim, że opinie to prawdziwy dar – i żartobliwie zagroził, że zamknie drzwi, dopóki formularze z opiniami nie zostaną wypełnione.
Kim Rawlings, dyrektor krajowy ds. doradztwa i sukcesu klienta, wraz z starszym konsultantem Tony’m Vitellim rozpoczęli spotkanie od omówienia nowości i planów na przyszłość, zwracając szczególną uwagę na najnowszą wersję Easy Suite 2026.R1 – opracowaną w oparciu o opinie użytkowników.
Wśród zaprezentowanych innowacji znalazł się pakiet Easy Suite AI wraz z narzędziem SpinifexIT Copilot, zapewniający wsparcie techniczne bezpośrednio w produkcie poprzez zapytania formułowane w języku naturalnym. Funkcja ta jest dostępna we wszystkich aplikacjach pakietu, w tym w Easy Reporter, Easy Dashboards, Easy Helpdesk, Payroll Control Center oraz Easy Reporter – który obecnie oferuje ulepszony interfejs z przesuwanym oknem pływającym, filtrowaniem opartym na rozwiązaniach oraz obsługą trybu pełnoekranowego na urządzeniach mobilnych.
Przekazaliśmy również aktualne informacje dotyczące terminów zakończenia cyklu wsparcia dla poszczególnych wersji, a także przedstawiliśmy korzyści płynące z udziału w naszym programie pilotażowym dla pierwszych użytkowników, w tym dwudniowe bezpłatne szkolenie.
Na koniec przedstawiliśmy, w jaki sposób firma SpinifexIT wspiera Payday Super, dostosowując się do systemu SAP w ramach podejścia etapowego. Kim i Tony podzielili się również przykładami rzeczywistych wyzwań, przed jakimi stają klienci, oraz rozwiązań, a także przypomnieli o korzyściach płynących z naszych bezpłatnych przeglądów stanu rozwiązań (Solution Health Checks) oraz Easy STP oferty Easy STP .
Głównym i kluczowym tematem naszych Dni Klienta było niezmienne zaangażowanie firmy SpinifexIT w modernizację naszych rozwiązań. Dokładamy wszelkich starań, aby nasza oferta nie tylko odpowiadała Państwa potrzebom, ale także aktywnie przyspieszała proces przejścia do chmury SAP – czy to w ramach rozwiązania SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP), czy też S/4HANA.
Dzięki wykorzystaniu zapytań w języku naturalnym znacznie upraszcza skomplikowane zadania, takie jak tworzenie raportów, analiza danych i rozwiązywanie problemów. CoPilot ma szansę stać się w przyszłości intuicyjnym interfejsem dla Twojego zespołu ds. płac.
Energia i wnikliwe pytania naszych klientów podczas sesji były dla nas inspirujące. Wasze opinie są motorem naszych ciągłych ulepszeń i zachęcamy Was do dalszego dzielenia się pomysłami, angażowania się w dyskusje oraz zadawania pytań innym użytkownikom w społeczności klientów SpinifexIT. Ta platforma jest dla Państwa źródłem najlepszych praktyk, wsparcia ze strony innych użytkowników oraz bezpośredniego dialogu z zespołem SpinifexIT.
Jeszcze raz serdecznie dziękujemy wszystkim, którzy wzięli udział w porannych sesjach informacyjnych dla klientów z Australii. Bardzo cenimy sobie naszą współpracę i z niecierpliwością czekamy na dalsze wspólne działania, aby zapewnić Państwu dalszy sukces w nieustannie zmieniającym się środowisku SAP!
Spis treści
Inteligentniejsza automatyzacja, połączone dane i wbudowana inteligencja, które mają na celu uproszczenie pracy działów kadr i płac.