Australia

Spinifexit w opanowaniu SAP Kadry i Płace 2019
Mastering SAP HR & Payroll | 19-20 marca 2019 r.
Mastering SAP HR & Payroll | 19-20 marca 2019 r. 810 450 SpinifexIT

Spotkaj się z ekspertami SAP HCM i SAP Payroll firmy SpinifexIT na konferencji Mastering SAP HR & Payroll w dniach 19-20 marca 2019 r. w Sydney!

SpinifexIT dołączy w tym roku do Konferencja Mastering SAP HR & Payroll po raz trzeci z rzędu. Nie możemy się doczekać, aby podzielić się naszymi nowymi, ekscytującymi aktualizacjami rozwiązań, które pomagają organizacjom z całego świata:
  • Optymalizacja istniejących procesów kadrowo-płacowych end-to-end, które obejmują generowanie dokumentów HCM, raportowanie i uzgadnianie list płac
  • Lepsze ograniczanie ryzyka i zgodność z przepisami
  • Maksymalizacja istniejących inwestycji w SAP HCM i SuccessFactors przy jednoczesnym zabezpieczeniu systemów i procesów na przyszłość
  • Wykorzystaj analitykę opartą na danych w czasie rzeczywistym, aby podejmować lepsze decyzje biznesowe.
Zapraszamy do odwiedzenia naszego stoiska, abyśmy mogli się spotkać i porozmawiać o tym, jak możemy współpracować, aby rozwiązać Twoje najważniejsze problemy związane z HCM i płacami.  

Zapytaj nas o nasze proste, ale potężne rozwiązanie płacowe dla pojedynczego kontaktu

Wielu z naszych nowych i istniejących klientów zaczęło używać Easy STPnaszego potężnego rozwiązania do raportowania i uzgadniania dla australijskiego wymogu Single Touch Payroll, który został wprowadzony w życie w październiku ubiegłego roku, aby usprawnić ich własny proces raportowania pojedynczej listy płac. Obecnie jesteśmy w trakcie wydawania ulepszonej i zaktualizowanej wersji Easy STP , która zawiera nowe cechy i funkcjonalności oparte na wstępnych opiniach i sugestiach naszych klientów. Ta nowa wersja zawiera kilka nowych raportów, niewielkie zmiany w istniejących raportach uzgodnień oraz dwie z najbardziej pożądanych funkcji, którymi chętnie podzielimy się z Państwem podczas konferencji.

Łatwe zasoby płacowe SpinifexIT za jednym dotknięciem

Zobacz najnowsze wiadomości na temat Easy STP, rozwiązania dla australijskiego systemu rozliczania płac za jednym dotknięciem.
 
  1. Poznaj Easy STP - Obejrzyj nasze Webinarium i zobacz rozwiązanie SpinifexIT "Single Touch Payroll" w akcji. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące tej sesji lub chciałbyś poprosić o osobną demonstrację dla Ciebie i Twojego zespołu, napisz do nas na adres [email protected].
  2. Single Touch Payroll jest już blisko dla SAP Payroll - przydatny wpis na blogu, który podsumowuje proces Single Touch Payroll i jak rozwiązanie SpinifexIT Easy STP może pomóc go zoptymalizować
  3. Czy jesteś gotowy na wdrożenie STP w SAP? - Jakie kroki należy podjąć, aby przygotować się do roll-outu STP? Przeczytaj blog, aby dowiedzieć się więcej
  4. Uzgadnianie listy płac w trybie jednokrotnego kontaktu - Opublikowano 1 dzień przed roll-outem SAP STP. Podzielę się kilkoma uwagami na temat Go Live i tego, jak nasze rozwiązanie Easy STP wpisuje się w ten proces.
  5. Twoje rozwiązanie dla australijskiego systemu rozliczania listy płac za jednym dotknięciem właśnie stało się lepsze - Wdrożyliśmy dwie główne funkcje dla Easy STP. Dowiedz się, jak te nowe funkcjonalności mogą uprościć Twój proces STP.

Poznaj nasz zespół

Blair Ross

Neil Young

Kim Rawlings

Tony Vitelli

Sam Kanti

Spotkanie webinarowe SpinifexIT Easy STP
Webinarium: Meet Easy STP - A Single Touch Payroll solution by SpinifexIT | December 14, 2018
Webinarium: Meet Easy STP - A Single Touch Payroll solution by SpinifexIT | December 14, 2018 1024 512 SpinifexIT

Zapraszamy do wzięcia udziału w BEZPŁATNYM webinarium na temat naszego najnowszego rozwiązania dla australijskiej listy płac Reconciliation i Single Touch Payroll, Easy STP. Webinarium odbędzie się na żywo w najbliższy piątek, 14 grudnia 2018 r. o godzinie 14:00 AEDT. Nasz członek zespołu konsultingowego SpinifexIT, Tony Vitelli, omówi następujące tematy w tej 20-minutowej sesji:

    • Czym jest proces STP i w jaki sposób Easy STP może wnieść wartość dodaną
    • Co to jest Easy STP i jak może pomóc przyspieszyć cały proces płacowy?
    • Jak Easy STP może pomóc w zachowaniu zgodności z ATO
    • Jakiego rodzaju dokumenty można tworzyć za pomocą Easy STP
  • Zobacz Easy STP w akcji (demo na żywo)

Proszę kliknąć tutaj, aby się zarejestrować i zarezerwować miejsce.

Jeśli nie możesz wziąć udziału w webinarium z powodu konfliktu z harmonogramem, , nadal możesz się zarejestrować, aby otrzymać kopię sesji w ciągu 48 godzin. Sesja zostanie również umieszczona na naszym Portalu Obsługi Klienta w sekcji Easy STP w Zendesk.

Jeśli mają Państwo dodatkowe pytania przed lub w trakcie webinaru, prosimy o przesłanie ich na adres [email protected].

Zespół SpinifexIT Australia

[email protected]

Blog SpinifexIT Czy jesteś gotowy na wdrożenie saps stp
Czy jesteś gotowy na wdrożenie SAP STP?
Czy jesteś gotowy na wdrożenie SAP STP? 1024 512 SpinifexIT

W moim poprzednim artykule blogpodzieliłem się kilkoma spostrzeżeniami na temat rozwiązania SAP Single Touch Payroll (STP) oraz kilkoma uwagami, o których należy pamiętać przy wdrażaniu go do istniejącego procesu płacowego.

W dzisiejszym wpisie podzielę się kilkoma szczegółami technicznymi dotyczącymi rozwiązania STP firmy SAP, w tym jego minimalnymi wymaganiami systemowymi, konfiguracją i wdrożeniem.

SAP mówił o nadchodzącym rozwiązaniu STP i jego wymaganiach systemowych w ciągu ostatnich 12 miesięcy, a teraz, że jest prawie tutaj, to jest potwierdzone, że klienci są rzeczywiście wymagane, aby być na minimalnym SAP HR Support Pack Level w celu załadowania tego nowego rozwiązania.

Dla klientów, którzy mają duże zaległości w wersji SAP, nadszedł czas, aby rozpocząć planowanie tych prac. Poniższa tabela zawiera wskazówki dotyczące minimalnego poziomu, jaki należy osiągnąć w oparciu o istniejącą wersję systemu SAP. We wszystkich przypadkach minimalnym wymaganym poziomem HR jest punkt synchronizacji z 10 maja.

Dodatkowe wymagania

Firma SAP dostarcza rozwiązanie STP swoim klientom w ramach normalnego procesu aktualizacji. Nie jest to jednak kompletne rozwiązanie, ponieważ nie obejmuje ono możliwości fizycznego przesyłania pliku do ATO za pomocą bezpiecznego, zaszyfrowanego procesu.

Aby spełnić to wymaganie, konieczna będzie dodatkowa funkcjonalność. Zalecane przez SAP podejście polega na wykorzystaniu rozwiązania SAP Cloud Platform Integration (SCPI). Więcej informacji o SCPI i ich standardową wycenę można znaleźć tutaj. . Firma SAP uzgodniła jednak specjalne ceny, aby umożliwić klientom szybką migrację do STP. Powinieneś porozmawiać z przedstawicielem handlowym lub partnerem, aby omówić to dalej.

ATO nie wymaga stosowania SCPI, ale oczekuje się, że organizacje będą spełniać jego wymagania: Transmisje i komunikacja powinny być bezpieczne i zaszyfrowane zgodnie z protokołem EbMS3/AS4. Jeśli zdecydujesz się na SCPI, prawdopodobnie będziesz potrzebował testowego i produkcyjnego systemu SCPI jako minimalnego wymogu.

Jak widać, kilka kroków wymienionych powyżej może szybko zacząć być większym projektem. Dla większości klientów będzie to oznaczało przygotowanie się do spełnienia następujących wymagań:

Środowisko rozwoju

Środowisko programistyczne jest miejscem, w którym początkowo zostaną zainstalowane aktualizacje systemu i skonfigurowane nowe rozwiązanie STP. Poniżej podano kilka ogólnych wytycznych dotyczących tego, co trzeba będzie zrobić w tym miejscu.

  • Uaktualnienie systemu do minimalnego poziomu wsparcia HR
  • Zainstalować rozwiązanie STP. UWAGA: Jeśli zaktualizujesz system do najnowszego poziomu HRSP, to nie będziesz musiał instalować oddzielnej aktualizacji STP.
  • Modyfikacja schematów, typów wagowych, szczegółów ABN oraz konfiguracja połączeń z rozwiązaniem integracyjnym SAP Cloud Platform
  • Rozwój Testy jednostkowe powyższych
  • Testowa migracja klastrów w celu utworzenia nowych danych STP
  • Testowanie przebiegu listy płac
  • Testowanie raportów tworzenia danych STP
  • Kiedy już będziesz zadowolony z rozwiązania, zaplanuj migrację tych zmian do Testu

Środowisko testowe

Środowisko testowe to miejsce, w którym można przetestować rozwiązanie STP z bardziej aktualnymi danymi pracowników. Dobrym pomysłem byłoby stworzenie kopii środowiska produkcyjnego przed rozpoczęciem tego projektu, aby można było przetestować cały proces, w tym konwersję wyników płacowych na najnowszych danych (2019). W przeciwnym razie może być konieczne utworzenie danych testowych w celu symulacji tego, co będzie miało miejsce w produkcji.

  • Skopiuj system produkcyjny lub sklonuj dane z produkcji (jeśli posiadasz narzędzie do tego celu)
  • Uaktualnienie środowiska do najnowszych pakietów wsparcia (zgodnie z rozwojem)
  • Importuj transporty konfiguracji
  • Konwersja klastrów płacowych
  • Przetestuj proces tworzenia pliku STP
  • Konfiguracja rozwiązania SAP Cloud Platform Integration i polubienie go w celu przetestowania
  • Testowanie zaszyfrowanej transmisji do ATO
  • Testowanie realizacji przebiegów płacowych
  • Ponownie przetestować tworzenie pliku STP
  • Ponowne badanie transmisji do ATO

Produkcja - Go Live

Gdy wszystko zostanie w pełni przetestowane, będziesz miał możliwość uruchomienia STP na żywo. Często odbywa się to w weekend, ponieważ konieczne jest uaktualnienie środowiska SAP, konwersja klastrów płacowych i przeprowadzenie dodatkowych testów. Podczas przejścia na żywo, będziesz miał takie kroki, jak następujące:

  • Uaktualnienie środowiska do najnowszych pakietów wsparcia
  • Importuj transporty konfiguracji
  • Przekształć klastry płacowe, aby były gotowe do STP
  • Przeprowadzenie dodatkowych badań

Pozostałe kroki będą częścią normalnego procesu płacowego. Na przykład: W następnym przebiegu listy płac, utworzysz pierwszy plik STP do przekazania do ATO i przekażesz go.  

Aktualizacja pakietów wsparcia HR, jak również konfiguracja i testowanie STP nie jest może wielką zmianą, ale wymaga trochę czasu i wysiłku, aby ją przeprowadzić. Planowanie z wyprzedzeniem jest niezbędne, aby usprawnić ten proces. Jako część tego przygotowania, zalecamy również zwrócenie uwagi na następujące kluczowe działania:

  • Przegląd i modyfikacja procesów biznesowych związanych z płacami
  • Zaplanuj zasoby projektu STP z uwzględnieniem zmiennych takich jak konfiguracja, walidacja danych, raportowanie testów i finalizacja.
  • Sprawdzić poziom pakietu wsparcia dla SAP HR i w razie potrzeby zaplanować aktualizację
  • Zbadaj i sfinalizuj opcje transmisji plików:
  • SAP Cloud Platform Integration (SCPI) jest najprostszą opcją
  • Możesz również skorzystać z usług świadczonych przez Twoją izbę rozliczeniową, takich jak Click Super i Plum.
  • Dowiedz się więcej o bramkach zgodnych z ATO

Aktualizacja Pakietów Wsparcia HR może również przynieść wiele nowych funkcjonalności na szczycie rozwiązania STP. Może to również wymagać szerszych testów, aby upewnić się, że nie będzie to miało wpływu na produkcyjną listę płac.

Tak więc, oto część 2 mojej 3-częściowej serii blogów. Jeszcze raz, jeśli chciałbyś zobaczyć część 1, kliknij tutaj. W przyszłym tygodniu opublikujemy część 3, w której opowiem o znaczeniu uzgadniania STP i o tym, jak Rozwiązanie Easy STP firmy SpinifexIT może uczynić ten proces szybszym, lepszym i łatwiejszym.

Czy jesteś obecnym użytkownikiem programu Łatwe Podsumowania Płatności?

Mamy dla Ciebie wspaniałą wiadomość!Możesz skorzystać z naszego upgrade'u Easy STP zupełnie ZA DARMO! Nasze rozwiązanie Easy STP będzie dostępne po 11 października 2018, gdy SAP wypuści swoje rozwiązanie STP. Wyślij do nas e-mail na adres [email protected] lub wyślij wiadomość do naszego zespołu pomocy technicznej za pośrednictwem naszego Portalu Obsługi Klienta, aby dowiedzieć się więcej o aktualizacji.

 
SpinifexIT blog single touch SAP payroll jest tutaj
System SAP Payroll z obsługą jednego przycisku jest już prawie dostępny
System SAP Payroll z obsługą jednego przycisku jest już prawie dostępny 1024 512 SpinifexIT

Po uczestnictwie w ostatniej sesji aktualizacji SAP Single Touch Payroll (STP) w tym tygodniu, a także po użyciu pilotażowego rozwiązania STP, pomyślałem, że napiszę trochę szczegółów na temat tego, co o tym myślę.

Co to jest Single Touch Payroll?

Single Touch Payroll to nowa inicjatywa ATO, która ma na celu skuteczne zastąpienie procesu podsumowania płatności na koniec roku nowym procesem, który raportuje płatności na podstawie poszczególnych okresów rozliczeniowych.

Oznacza to, że musi istnieć plik transmisyjny STP zawierający wszystkie dane płacowe pracowników utworzone na okres płacowy. Plik ten jest następnie przekazywany do ATO za pomocą Bezpiecznej Transmisji. Do tej części SAP proponuje wykorzystanie swojego rozwiązania SAP Cloud Integrations.

STP miał zostać uruchomiony 1 lipca 2018 r. dla organizacji zatrudniających ponad 20 pracowników, jednak SAP uzyskał zwolnienie dla swoich dotychczasowych klientów SAP Payroll do 31 maja 2019 r., czyli za około 8 miesięcy.

SAP STP Design

Po ponad 20 latach pracy z SAP Payment Summaries, byłem bardzo zainteresowany tym, co jest nowego w Single Touch Payroll i jaki wpływ na istniejących klientów będzie miało przejście na to rozwiązanie. Początkowo zastanawiałem się, czy będzie to duże przejście dla istniejących klientów, czy też duże wdrożenie.

Na szczęście wydaje się, że rozwiązanie STP zostało zaprojektowane z myślą o tym. W przypadku istniejącego klienta, który jest już skonfigurowany i korzysta z Podsumowań Płatności, prace przejściowe powinny być minimalne. Istnieje jednak kilka kluczowych różnic, które należy wziąć pod uwagę podczas wdrożenia

Konfiguracja

  • Konfiguracja typów wag. STP, podobnie jak Zestawienia Płatności, wymaga wyznaczenia konkretnych typów wag, które mają być raportowane podczas STP. Poprzednio, w przypadku Podsumowań płatności, do identyfikacji tych typów wag używana była klasa oceny 11. Stosując podobne podejście, STP będzie używać nowej klasy oceny 13. Typy wagowe muszą być również kulminowane do CRT (tabela Rok do Daty) w SAP. Przed uruchomieniem nowego procesu STP należy dokonać przeglądu tych wag i prawidłowo je skonfigurować.
  • Szczegóły ABN. SAP zachował tutaj to samo podejście, co w przypadku rozwiązania Payment Summary i ponownie wykorzystał tę samą tabelę (T5QGP) do przechowywania szczegółów ABN dla firmy. Niektóre dodatkowe pola zostały włączone do danych pośrednika. Sugerujemy przejrzenie wszystkich danych ABN w ramach przejścia na STP.
  • Ustawienia transmisji STP. Dodane zostały nowe ustawienia dla strony transmisyjnej STP. Są one przechowywane w widoku tabeli (V_T50BK). Elementy takie jak ABN Auskey, identyfikator BMS i porty dla transmisji muszą być ustawione tutaj.
  • Schematy płacowe. STP będzie teraz obliczany podczas przetwarzania listy płac, a wyniki będą przechowywane w nowych tabelach Payroll Cluster:

SABN - przechowuje dane ABN podczas prowadzenia listy płac

ACRT - przechowuje wartości od początku roku do daty na poziomie ABN

AETP - przechowuje wszystkie płatności ETP obliczone za rok do daty

Przetwarzanie STP

Typy wag, które mają być użyte podczas przetwarzania STP, są zapisywane podczas procesu listy płac. Powoduje to aktualizację tabel SABN, ACRT i AETP.

Źródło: Webinarium SAP Payroll prowadzone przez Vikas Pandey

Po zakończeniu procesu naliczania płac jest jeszcze kilka dodatkowych kroków:

  • Generowanie danych sprawozdawczych - Transakcja ta (PC00_M13_STP_GEN) służy do generowania danych, które są używane do tworzenia pliku transmisyjnego do ATO. Wczytuje ona tabele SABN, ACRT i AETP, a następnie tworzy pliki Firma i Pracownik zawierające informacje podsumowane i gotowe do przesłania do ATO. Raport ten umożliwia przeglądanie szczegółów dotyczących Pracodawcy, Pracownika, Zasiłków oraz wszelkich komunikatów o błędach, które zostały wygenerowane podczas uruchamiania STP. Następujące tabele są aktualizowane przez ten proces:
  1. T5Q_STP_ER - Dane dotyczące pracodawcy
  2. T5Q_STP_EE - Dane pracownika
  3. T5Q_STP_PAY - Szczegóły dotyczące zasiłków
  • STP Declaration and Submission - Transakcja ta (PC00_M13_STP_VIEW) pozwala na wybranie przebiegu z powyższego kroku, obejrzenie szczegółów wchodzących w skład przebiegu STP i utworzenie Deklaracji, że wartości te są poprawne. Deklaracja ta musi być wypełniona przed przystąpieniem do przesyłania danych i jest to krok wymagany przez ATO.
  • Transmisja do ATO - Ostatnim krokiem jest transmisja Business to Authority (Transakcja PB2A). W tym miejscu dane STP są przekazywane do Urzędu Skarbowego za pomocą rozwiązania SCI (SAP Cloud Integration). Umożliwia ono nie tylko transmisję, ale również odbiera wszelkie błędy z powrotem z ATO po zatwierdzeniu pliku.

Streszczenie

Podsumowując, rozwiązanie SAP STP nie jest już tak odległe.

Z planowaną datą wydania 11 października, teraz jest czas dla klientów, aby zacząć planować aktualizację i wdrożenie rozwiązania. Chociaż istnieje możliwość odroczenia do 31 maja 2019 r., nie zalecalibyśmy zbyt długiego oczekiwania, ponieważ nadal jest wiele do zrobienia.

W dalszej części tego bloga omówię wymagania systemowe, konfigurację, niektóre uwagi dotyczące aktualizacji. Opowiem również o najnowszym rozwiązaniu SpinifexIT, Easy STP, oraz o tym, jak zwiększa ono użyteczność standardowego rozwiązania SAP STP.

#ComeSeeSpinifexIT

Czy jesteś Klientem SpinifexIT, który chciałby dowiedzieć się więcej o naszym rozwiązaniu Easy STP z pierwszej ręki? Jeśli tak, to zapraszam Cię na Dni Klienta zaplanowane na październik i listopad. Możesz kliknąć tutaj, aby zapoznać się z harmonogramem i agendą. Dni Klienta to BEZPŁATNE wydarzenia dla Klientów SpinifexIT. Odwiedź teraz link i zarejestruj się, aby zarezerwować miejsce, jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś.

SpinifexIT Kim Rawlings dołącza do wyzwania krwawego długiego marszu
Kim Rawlings z SpinifexIT dołącza do tegorocznej edycji Krwawego Długiego Marszu
Kim Rawlings z SpinifexIT dołącza do tegorocznej edycji Krwawego Długiego Marszu 1024 512 SpinifexIT

Kim RawlingsKierownik ds. Konsultingu Krajowego SpinifexIT w Australii dzieli się swoimi doświadczeniami po udziale w tegorocznym Krwawy długi marsz. Jest to wydarzenie mające na celu podniesienie świadomości na temat choroby mitochondrialnej i znalezienie na nią lekarstwa. Możesz dowiedzieć się więcej na temat Krwawego Długiego Marszu i jego celów odwiedzając stronę o stronie. Kim relacjonuje swoje doświadczenia poniżej.

Kim dołącza do krwawego Długiego Marszu jako część "Armii Nikki".

Uczestniczyłem jako część małej drużyny w wydarzeniu #BloodyLongWalk w ostatnią niedzielę, 26 sierpnia 2018 r. Jest to 35-kilometrowy spacer, który rozpoczął się w Yarra Bend, przechodząc przez Fairfield, a następnie ostatecznie kończąc w kultowym St. Kilda Sea Baths. Wydarzenia te odbywają się co roku w każdym stanie Australii. "Nikki's Army", nasz czteroosobowy zespół, zebrał ponad 2 600 USD, przy czym SpinifexIT przyczynił się do osiągnięcia tego celu w wysokości 300 USD. 

Nie tylko było to dla mnie osobiste wyzwanie, ale głównym celem było podniesienie świadomości i zebranie potrzebnych funduszy dla fundacji Mito, która wspiera osoby cierpiące i ich rodziny dotknięte chorobą mitochondrialną. Nigdy o niej nie słyszałeś? Proszę czytać dalej....

Co to jest choroba mitochondrialna?

Choroba mitochondrialna (znana również jako "Mito") dotyka 1 na 5 000 osób, co czyni ją drugą po mukowiscydozie najczęściej diagnozowaną poważną chorobą genetyczną.

W rzeczywistości jedna na 200 osób, czyli ponad 120 000 Australijczyków, może być nosicielem mutacji genetycznych, które narażają ją na ryzyko wystąpienia w ciągu życia choroby mitochondrialnej lub innych związanych z nią objawów, takich jak cukrzyca, głuchota czy drgawki. Wiele z tych osób ma objawy, ale nie są one zdiagnozowane lub zdiagnozowane błędnie, niektóre nie mają jeszcze objawów, a inne są nieświadomie narażone na ryzyko przekazania choroby swoim dzieciom. Dlatego właśnie The Bloody Long Walk jest tak ważny, nie tylko zbiera niezbędne fundusze, ale również podnosi świadomość na temat tej wyniszczającej choroby.

Istnieje wiele form choroby mitochondrialnej; jest ona bardzo złożona i może dotknąć każdego w każdym wieku.

Fundacja Mito wspiera osoby cierpiące i ich rodziny oraz zbiera fundusze na niezbędne badania nad zapobieganiem, diagnozowaniem, leczeniem i wyleczeniem zaburzeń mitochondrialnych. Ich celem jest również zwiększenie świadomości i edukacji na temat tej wyniszczającej choroby.

Pieniądze, które my i wielu innych uczestników zebraliśmy podczas Krwawego Długiego Marszu, pomogą ludziom takim jak dotknięci Alana i Tom, i umożliwią AMDF kontynuowanie swojej ważnej pracy.

The Bloody Long Walk jest własnością i jest zarządzany przez AMDF.

Odwiedź stronę Mito.org.au aby uzyskać więcej informacji na temat Mito.

Złap Kim i resztę Zespołu SpinifexIT Australia w październiku i listopadzie na Dniach Klienta SpinifexIT w Australii!

Kliknij na poniższy obrazek, aby dowiedzieć się więcej o naszych Dorocznych Dniach Klienta i zobaczyć nasze harmonogramy. W najbliższych tygodniach oczekujemy kolejnych aktualizacji.