Webinarium: Zwiększ poziom przepływu pracy w SAP SuccessFactors dzięki Strato Automate

Webinarium: Zwiększ poziom przepływu pracy w SAP SuccessFactors dzięki Strato Automate

Automatyzacja przepływu pracy jest kluczową zdolnością w każdym projekcie Transformacji HR. Dostarczony przez SAP SuccessFactors workflow jest dobrym pierwszym krokiem w podróży transformacji HR. Pełna transformacja wymaga jednak dodatkowych możliwości w zakresie przepływu pracy i integracji, aby w pełni wykorzystać obietnicę automatyzacji.

Obejrzyj to seminarium internetowe, aby:

Dowiedz się, jak Strato integruje się z SAP SuccessFactors.

Dowiedz się, w jaki sposób Strato Automate może zintegrować się z innymi systemami SAP SuccessFactors, aby jeszcze bardziej rozszerzyć automatyzację przepływu pracy.

Dowiedz się, jak standardowy SAP SuccessFactors Workflow może uruchomić Strato Automate, aby w pełni zautomatyzować procesy HR.

Odkryj, w jaki sposób Strato Automate może inteligentnie kierować dokumenty do podpisu lub zatwierdzenia, takie jak Listy Ofertowe lub dokumenty dotyczące cyklu życia pracownika.


Zarejestruj się, aby obejrzeć nagraną sesję i dowiedzieć się, w jaki sposób Strato może usprawnić procesy HXM w Twojej firmie.

Zobacz nasze ostatnie webinarium z udziałem SAP SuccessFactors Workflows i Strato Automate

*

Czy wiesz, że Strato pomaga oszczędzać papier? Od początku istnienia Strato pozwoliło zaoszczędzić około 200 drzew lub 2 miliony kartek papieru, a dopiero zaczynamy!

Automatyzując proces generowania dokumentów (...), stopniowo wywieramy pozytywny wpływ nie tylko na wskaźniki wydajności i oszczędności kosztów naszych klientów. Sprawiamy także, że nasz świat - nasz jedyny dom - staje się bardziej przyjazny do życia nie tylko dla nas, ale także dla różnorodnych gatunków, które zamieszkują go wraz z nami dziś i w przyszłości."

Gregory Tutt opowiada o tym, jak SpinifexIT sadzi 200 drzew, aby dorównać 200 drzewom ocalonym przez klientów Strato, którzy zdecydowali się na rezygnację z papieru. Przeczytaj całą historię tutaj.

Share this post