Skontaktuj się z nami
Umów się na prezentację

You're now viewing: Przejście na Pracowniczą Centralną Listę Płac: Przejście czy transformacja? Wersja na żądanie

You're now viewing: Przejście na Pracowniczą Centralną Listę Płac: Przejście czy transformacja? Wersja na żądanie 150 150 Marketing SpinifexIT

W tej dyskusji okrągłego stołu, dołącz do SpinifexIT's AJ Whalen i panelistów Imran Sajid z SAP SuccessFactors, Judy Fabrizi ze Swagelok, i Mike Timm z Integrated Consulting Group jak prowadzą pouczającą dyskusję na temat migracji płac, w tym:

Jaka jest różnica między "przejściem" a "przekształceniem", jeśli chodzi o listę płac. Obejmuje to również zalety i wady każdego z nich.

Najważniejsze czynniki, które należy rozważyć w pierwszej kolejności przy planowaniu przejścia z rozwiązań on-premise na Employee Central Payroll.

Najlepsze praktyki dotyczące przenoszenia konfiguracji, danych i wyników podczas migracji płac. Obejmuje to najważniejsze narzędzia lub umiejętności.

POZNAJ NASZYCH EKSPERTÓW

JUDY FABRIZI
Kierownik ds. płac
Firma Swagelok 

#Label

Judy Fabrizi jest kierownikiem ds. płac w Swagelok Company, międzynarodowym liderze koncentrującym się na produkcji elementów systemów gazowych i płynów. Mając za sobą ponad 20 lat pracy w branży produkcyjnej, Judy wdrażała różne linie produktów SAP w różnych organizacjach, dokonując transformacji systemu na poziomie międzynarodowym.

W swojej obecnej roli jest odpowiedzialna za zoptymalizowany system przetwarzania płac oparty na chmurze, zgodność z przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi, wymagania stron trzecich oraz związane z tym deklaracje podatkowe w Stanach Zjednoczonych.

Judy posiada tytuł BS w dziedzinie księgowości uzyskany na Uniwersytecie Stanowym w Ohio i jest certyfikowanym księgowym.

IMRAN SAJID
Starszy Dyrektor Globalny
SAP SuccessFactors  

#Label

Imran Sajid jest Dyrektorem Personalnym w SAP SuccessFactors z doświadczeniem w zakresie oprogramowania w chmurze i on-premise w różnych działach marketingu, zarządzania produktem, edukacji, usług profesjonalnych oraz sprzedaży/przedsprzedaży.

Jest autorem 3 książek, przemawiał na wszystkich najważniejszych konferencjach SAP na świecie i jest wolontariuszem Americas' SAP Users' Group (ASUG).

MIKE TIMM
Partner Zarządzający
Grupa Doradztwa Zintegrowanego

#Label

Mike jest Partnerem Zarządzającym w ICG. Jego 27-letnia kariera w branży informatycznej obejmuje stanowiska w księgowości, informatyce i zasobach ludzkich. Przed założeniem Integrated Consulting Group w kwietniu 2000 roku, Mike pracował dla firm Arthur Andersen i Prism Consulting Group.

ICG prowadziło konsultacje i współpracę z takimi firmami jak CDI Corporation, IBM, British Petroleum, Marathon Oil, Cadbury Schweppes i Walt Disney.

Jako Certyfikowany Konsultant SAP, Mike prowadził różnorodne projekty z naciskiem na Human Resources, Payroll, Time Management, Support i Outsourcing.

TWÓJ HOST

AJ WHALEN
Dyrektor Marketingu i Zaangażowania Partnerów, SpinifexIT Ameryka Północna