La solution S/4HANA offre une alternative de mise à niveau, en particulier pour les clients disposant de plusieurs modules SAP (par exemple, Finance, Logistique, RH/Paie) qui souhaitent passer à la solution S/4HANA.

Dans ce scénario, les clients disposent d'options de mise à niveau. Ils peuvent acheter leur propre matériel et installer S/4HANA localement, ou choisir de l'installer dans une édition S/4HANA Private Cloud.

La migration vers S/4HANA est relativement simple et les clients peuvent continuer à utiliser leurs solutions SAP HXM existantes. Cependant, il est important de noter que l'innovation sera limitée et que l'expérience utilisateur sera similaire à la solution HXM actuelle.

SpinifexIT fournit des outils pour aider à cette mise à niveau, et les mêmes solutions que celles utilisées pour la mise à niveau vers Employee Central/Employee Central Payroll peuvent également être utilisées. Ces solutions sont particulièrement utiles s'il est nécessaire de transformer la configuration, de nettoyer les données ou de migrer une quantité limitée de données vers le nouveau système.

Pour de nombreux clients, le code qu'ils ont construit au fil des ans est également très similaire à certains des produits disponibles dans le commerce que vous voyez sur la boutique SAP. Je vous recommande vivement d'y jeter un coup d'œil avant de prendre la décision de vous lancer dans un grand projet de réingénierie de vos fonctionnalités, voire de création de nouvelles fonctionnalités.

Je suis peut-être partial (je suis cofondateur de SpinifexIT).mais après avoir travaillé à la création de logiciels complémentaires au cours des 20 dernières années, j'ai pu constater la valeur qu'ils peuvent apporter à de nombreux clients, sans qu'ils aient à assumer la charge informatique d'une dette technique supplémentaire.

Pour un grand nombre des tâches clés autour de SAP HXM/SuccessFactors, nous cherchons délibérément à élaborer des solutions robustes pour les domaines les plus courants dans lesquels les clients ont souvent besoin de fonctionnalités supplémentaires. Nous ne nous contentons pas de résoudre le problème que vous rencontrez aujourd'hui, nous prenons également la responsabilité d'ajouter des fonctionnalités pour que nos outils fonctionnent au fur et à mesure de l'évolution de SAP.

Prenez par exemple notre solution Easy Reporter . Elle est maintenant disponible depuis près de 20 ans, mais au cours de cette période, nous avons assisté à des évolutions constantes au fur et à mesure que SAP changeait. Avec le besoin constant de sources de données supplémentaires au sein de SAP, l'ajout de SuccessFactors, avec le rapport Decluster du centre de contrôle de la paie, puis en travaillant avec diverses solutions d'Employee Self Service / Manager Self Service au fil des ans, nos clients ont été en mesure de suivre ces évolutions sans avoir besoin d'une équipe de développement. SpinifexIT fournit simplement une nouvelle version tous les 6 mois.  

À titre d'exemple : Notre dernière version à venir a mis en place une toute nouvelle interface Fiori pour l'exécution des rapports Easy Reporter .