Étude de cas

Rationalisation de la mise en œuvre du centre de contrôle de la paie SAP

Utilisation du centre de contrôle des salaires de SpinifexIT et de Easy STP pour une mise en œuvre efficace.

À propos de

Une agence gouvernementale australienne comptant plus de 1 600 employés prévoit de mettre en œuvre la solution SAP Payroll Control Center (PCC).

Après avoir pris la décision de mettre en œuvre la PCC, l'étape suivante a consisté à rechercher un partenaire approprié pour mener à bien la mise en œuvre.

Après avoir évalué les options disponibles, il a été décidé de choisir un partenaire de mise en œuvre capable d'accélérer la mise en œuvre, d'offrir des fonctionnalités supplémentaires et de permettre au client de personnaliser la solution PCC à l'avenir.

Le défi

L'agence gouvernementale utilise SAP HXM et Payroll depuis plus de vingt ans. Récemment, l'agence a reconnu la nécessité de simplifier son traitement de la paie.

Le besoin de changement est devenu encore plus pressant lorsque l'agence a découvert que son gestionnaire de paie consacrait beaucoup de temps à l'identification et à l'investigation de problèmes en dehors de SAP.

L'Agence a particulièrement apprécié le fait que la solution SAP permette un processus très défini pour l'exécution des étapes clés de la paie, ainsi qu'un processus vérifiable pour le contrôle des erreurs avant la paie. 

Ils savaient que SpinifexIT proposait une solution pour rationaliser la configuration du centre de contrôle de la paie SAP et, avec leur partenaire de mise en œuvre, ils ont étudié la solution SpinifexIT Easy PCC .

Après une démonstration réussie de la solution Payroll Control Center (PCC) de SpinifexIT pour SAP, l'agence a été fortement impressionnée, ce qui a conduit à la décision de l'implémenter.

Cela leur a permis de

Les résultats

Après une procédure d'appel d'offres réussie, SpinifexIT a été ravi que l'agence gouvernementale ait décidé d'acheter sa solution Easy PCC pour rationaliser sa mise en œuvre et son déploiement de SAP PCC.

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