Contratación: SAP SuccessFactors Senior Consultant, EMEA & MEE

SpinifexIT cree que con las soluciones adecuadas y el mejor personal, podemos ayudar a las organizaciones de todo el mundo a alcanzar sus objetivos de HXM y de nómina. Parte de esto es asegurarse de que contratamos y retenemos a los talentos adecuados para apoyar nuestros planes de innovación y desarrollo continuos a través de nuestras soluciones y plataformas junto con las actualizaciones de SAP y la nueva tecnología y las crecientes necesidades de nuestros clientes.

SpinifexIT está contratando un Consultor Senior de SAP SuccessFactors de cualquiera de los siguientes países:

• Alemania
• Suiza
• Austria
• Países Bajos
• Bélgica
• Cualquier país de la región EMEA / MEE, siempre que se tenga un alto nivel de conocimientos de los idiomas inglés y alemán.

El Consultor Senior de SAP SuccessFactors trabajará estrechamente con nuestro equipo de Consultoría y Habilitación de Soluciones para EMEA y MEE y con el Centro de Excelencia de Strato, que gestiona el desarrollo, las pruebas y el despliegue de Strato, nuestra solución de automatización y generación de documentos en la nube construida para SAP SuccessFactors.

El papel requerirá que usted aprenda la suite de soluciones Strato y cómo se puede utilizar para hacer frente a los requisitos de generación de documentos HXM de la vida real, la preparación de escenarios de demostración para ayudar al equipo de ventas y consultoría en sus proyectos, la realización de la formación de incorporación para los nuevos clientes y socios y la formación muy necesaria a petición de los clientes. Este proceso incluye, pero no se limita a:

• Creación y diseño de los documentos necesarios en el escenario de demostración/formación
• Crear las automatizaciones del flujo de trabajo para apoyar el proceso
• Comprobación de que las automatizaciones y los documentos funcionan según lo previsto
• Y si es necesario, grabar el escenario de demostración/formación como referencia interna o externa

El rol también requerirá que aprendas la solución Easy Suite de SpinifexIT y su integración con SAP SuccessFactors para producir informes híbridos de CE y Nómina, clonar y revolver datos de CE, ECP y Nómina, y más. La capacidad de ser flexible a través de ambas suites de soluciones (nube completa e híbrida) es una necesidad.

Conocimientos y experiencia:

• Sólidos conocimientos en SAP SuccessFactors Employee Central (requerido), y otros módulos de SAP SuccessFactors (Reclutamiento, Gestión del Desempeño, etc.)
• Experiencia práctica en la implementación de SAP SuccessFactors
• Experiencia con las herramientas estándar de informes de SAP SuccessFactors - Adhoc Query, BIRT, etc.
• Experiencia notable del usuario final del sistema Employee Central
• Conocimiento de la generación de documentos de HXM y Nómina y de las necesidades de información a lo largo del ciclo de vida de los recursos humanos del empleado
• Gran experiencia en la generación de documentos e informes, procesos de gestión de documentos y mejores prácticas
• Fuerte compromiso y atributos de asociación con los clientes y las unidades de negocio

Cómo es el éxito:

Se le calificará en función de los siguientes parámetros de éxito:

1. Mejora de la presentación de nuestros casos de negocio con el apoyo de las soluciones SpinifexIT
2. Mayor satisfacción y compromiso de los clientes
3. Habilitación y despliegue racionalizados de las nuevas soluciones complementarias de SpinifexIT para SAP SuccessFactors y las configuraciones híbridas
4. Un enfoque más suave y fácil de usar para la transición del despliegue de nuestras soluciones a nuestra base de usuarios (clientes y socios)
5. Construir una red más sólida entre nuestras comunidades de usuarios

Partes interesadas clave:

Este puesto depende del Vicepresidente de Product Enablement para EMEA y MEE. El puesto también colabora estrechamente con el equipo de consultoría y ventas de EMEA y MEE, el marketing global, el equipo de desarrollo de Strato y el Centro de Excelencia, y el equipo de proyectos y lanzamientos para apoyar los puntos clave del proyecto durante y después de la implementación del conjunto de SpinifexIT.

Trabajar en SpinifexIT

SpinifexIT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cuenta con un grupo de talentos globales de diversas experiencias y orígenes. Nos comprometemos a crear y cultivar un entorno inclusivo y seguro en el que puedas aplicar tus habilidades, desarrollar tus pasiones y tener un impacto grande y duradero.

¡Las oportunidades son enormes en SpinifexIT! Este papel afectaría en gran medida a la forma en que crecemos y alcanzamos mayores alturas como empresa, ayudando al éxito de nuestros clientes y socios en sus objetivos de HXM y Nómina.

SpinifexIT ofrece un atractivo y competitivo paquete de remuneración y beneficios para todos sus empleados.

Como líder del sector y socio de SAP, SpinifexIT ofrece oportunidades para que su equipo crezca en sus respectivas trayectorias profesionales.

El proceso de solicitud es sencillo. Al enviar su perfil, alguien del equipo de contratación iniciará una entrevista y/o un examen técnico. Dependiendo de los resultados preliminares, los candidatos calificados serán aprobados para una entrevista de comportamiento, motivación y ajuste cultural con el Gerente de Recursos Humanos y el equipo de EMEA y MEE. Una vez calificado, el candidato recibirá su carta de oferta de trabajo con la información sobre la remuneración y los beneficios y la descripción completa del puesto.

Te invitamos a unirte a nuestro equipo global. Por favor, actualice su CV y envíe sus solicitudes ahora a través de [email protected] o haga clic aquí para redactar rápidamente su correo electrónico y adjuntar su perfil. No se admiten reclutadores, por favor.