In dieser Einführung in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll erfahren Sie mehr über das cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem, das speziell auf die Anforderungen globaler Unternehmen zugeschnitten ist. Wenn Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig sind
Das Release 2018.R3 umfasst über 50 neue Updates und Verbesserungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, Ihre Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors kontinuierlich zu optimieren und den Nutzen Ihrer Investitionen in diese Lösungen zu maximieren.
Darren Souter gibt weitere Tipps, wie Unternehmen ihre SAP-Abrechnungsprozesse optimieren können, darunter Überlegungen zur SAP-HCM-Berichterstellung und Dokumentenerstellung, zu Abrechnungstests sowie zum Mitarbeiter-Helpdesk.
Darren Souter erklärt, wie Unternehmen #MakeTheComplexSimple umsetzen können, indem sie ihre SAP-Abrechnungsberichte optimieren, bewährte Verfahren aus der Branche anwenden und effektive Lösungen (einschließlich unserer!) nutzen, um die Berichterstellung und den Abgleich zum Kinderspiel zu machen.
Wir sind bestrebt, Ihre Prozesse im Bereich der SAP-Abrechnungsberichterstattung und Dokumentenerstellung kontinuierlich zu verbessern. Unsere neueste Version für 2018 (2018.R2) bietet zahlreiche neue Funktionen und Verbesserungen, die Sie nutzen können, um die Personal- und Abrechnungsabläufe zu vereinfachen.
Integrieren Sie Ihre „Payroll Control Center“-Lösung mit einem leistungsstarken Tool für Berichterstellung und Kontenabstimmung – Easy Reporter und erleben Sie es in Aktion.
Welche Schritte umfasst die Implementierung von Employee Central? Vereinfachen Sie Ihren Migrationsprozess zu Employee Central mit dieser Kurzanleitung.
EINE DREITEILIGE BLOG-SERIE VON DARREN SOUTER In den letzten mehr als zehn Jahren habe ich viele verschiedene Ankündigungen von SAP mit großem Interesse verfolgt. Viele davon
