HR Connect London: Podiumsdiskussion zum Thema HCM Move

On-Demand-Sitzung

HR Connect London: Podiumsdiskussion zum Thema HCM Move

Weg von der Ungewissheit in Bezug auf die Migration hin zu einem klareren Weg in die Zukunft.

Für Unternehmen, die eine Cloud-Migration von SAP HR und der Personalabrechnung planen oder gerade durchführen, besteht die größte Herausforderung oft darin, zu wissen, wo sie anfangen sollen – und wie sie Risiken in den Bereichen Bestandsaufnahme, Konfiguration, Abrechnungsdaten, Personaldaten, Tests und Validierung bewältigen können.

Erfahrungen aus der Praxis: Was uns die konkreten Kundenprozesse des Warrington Borough Council und von Amey darüber verraten, wie man mit Zuversicht voranschreiten kann.
Praktische Projektvorbereitung: Wie Bestandsaufnahme, Projektumfangsbestimmung und der richtige Migrationsansatz dazu beitragen, Unsicherheiten vor Beginn der Arbeiten zu verringern.
Überprüfung von Gehaltsabrechnungen und Personalangelegenheiten: Warum eine korrekte Datenübertragung, Abstimmung und die Dokumentation von „Go/No-Go“-Entscheidungen für eine erfolgreiche Umstellung entscheidend sind.

Sind Sie bereit für Fortschritte in jedem Prozess?

Intelligentere Automatisierung, vernetzte Daten und integrierte Intelligenz, die darauf ausgelegt sind, die Arbeit in den Bereichen Personalwesen und Lohn- und Gehaltsabrechnung zu vereinfachen.